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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企事业单位hr简历筛选方法和流程

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选择HR单位 为企业降低成本

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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HR单位常识

上海HR单位|HR单位有哪些?哪家好?为企业提供社保代缴,岗位外包,公司HR外包,劳务外包,劳务派遣,工资代发,人事派遣,税务优化等人力资源管理服务

如何购买个人医保?

  如何购买个人医保?参加社保医疗保险有两个方式,一种是工作单位为你办理社保医疗保险参保缴费,一种是个人购买社保医疗保险。单位办理的医保是城镇职工医疗保险,个人办理的医保是城乡居民医疗保险。那么,如何购买个人医保呢?

如何购买个人医保?

  一、成都市户籍人员参保

  1、本市户籍;

  2、未达到法定退休年龄(男性60岁、女性50岁);

  3、个体人员接续参保。

  参保流程:申请人携带身份证、已在成都建立社保关系的需提供社保卡、户口簿、按参保社保局要求提供银行账号等资料前往成都市社保局或医保局办理参保手续,一般符合条件,资料齐全即可办理成功。

  二、非成都市户籍人员参保

  1、非本市户籍;

  2、未达到法定退休年龄(男性60岁、女性50岁)。

  已建立社保关系:

  1、持本市《居住证》人员,到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保。所需资料有身份证、社保卡、居住证(均需原件),并按参保社保局要求提供银行账号用于扣款缴费;

  2、未办理《居住证》人员,到原单位参保社保经办机构接续参保。所需资料有身份证及社保卡原件,并按参保社保局要求提供银行账号用于扣款缴费。

  初次参保:

  1、已取得成都市个体工商户营业执照的人员以个体工商户形式到营业执照注册所在地社保经办机构参保。需提供工商营业执照、身份证,并按参保社保局要求提供银行账号用于扣款缴费;

  2、灵活就业人员可以个体人员身份参保,需提供我市就业部门或街道(乡镇)、社区出具的《灵活就业证明》,身份证,并按参保社保局要求提供银行账号用于扣款缴费;

  3、外地户籍人员可向长期居住所在地社保经办机构进行申请,通过后可办理个体参保手续;

  4、外地户籍人员在成都初次参保,是否可以参加成都市城镇职工基本医疗保险,需向参保社保经办机构咨询。

如何购买个人医保? 第1张

成都市医保交多少年享受终身

  成都职工医保需要连续不间断缴费满15年或累计缴费满20年,在退休后可不用缴纳医保费用即可享受医疗保险待遇。

  根据《成都市城镇职工基本医疗保险办法》第十六条 缴费年限按下列规定执行:

  1、本办法实施前,单位和有雇工的个体工商户已参加本市城镇职工基本医疗保险的人员,连续不间断缴费达到法定退休年龄并按国家和省、市有关规定,经有关部门办理退休手续、领取养老金后,不再缴纳基本医疗保险费,继续享受基本医疗保险待遇;

  2、本办法实施前,个体参保人员缴纳基本医疗保险费累计满15年的,达到法定退休年龄并按国家和省、市有关规定,经有关部门办理退休手续、领取养老金后,不再缴纳基本医疗保险费。缴纳基本医疗保险费的累计年限不足15年的,应按规定继续缴费至累计缴费年限达到15年。

  如何购买个人医保?上文介绍了在成都个人如何购买医保,购买医保后参保人可享受医疗报销福利,建议没有参加职工社保医疗保险的朋友,都自己购买医保。了解更多社保医疗保险政策知识,请关注我们网站。

了解HR单位

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找人事外包公司要找哪样的才靠谱?

  找人事外包公司要找哪样的才靠谱?给员工缴纳社保是每个用人单位的义务,而这项事务性工作是很费时间、费人力的。因此许多企业为了降低成本专注于核心业务,就想将这项业务给外包到第三方公司操作,那么找人事外包公司要找哪样的才靠谱呢?

找人事外包公司要找哪样的才靠谱? 第1张

找人事外包公司要找哪样的才靠谱?

  1、找到靠谱的公司就先得确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。在政府网站上能查询到该公司的营业资质,在考察过程中也可要求代办工作人员出示这些证明,有这些相关资料的才是正规公司。

  2、还要考虑的一个问题是服务。市面许多代理机构采用二次分包模式来代理社保,这样会影响服务及进度的落地,因此一定要多加注意,是不是以分包的模式进行。

  3、第三考虑地域性。有些代缴社保机构只做当地的,有些是做全国的,这就要看你的公司是什么性质了,若你们公司也是连锁公司,那就同样也选择服务面广的大公司。

  4、第四人事外包费用。既然要代缴社保,那就要考虑服务费的问题。对于过高或过低的服务费都要保持警惕,很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。所以还是建议能到公司实地考察一下,看一看人事外包中介是不是明码实价,有没有隐形费用等等,这就需要在选择的时候不要着急,想清楚再做决定。

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