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辞职后自己如何缴纳社保？

　　辞职后自己如何缴纳社保?在职期间，单位会按照相关规定为员工办理社保参保缴费，一旦离职，单位就会停止为其办理社保参保缴费。那么，辞职后自己如何缴纳社保呢?

辞职后自己如何缴纳社保?

　　社保参保缴费一般有三种方式，一是以灵活就业人员的身份办理城乡居民社保参保缴费，二是入职新单位由其办理社保参保缴费，三是通过人力资源公司人力资源事务外包缴纳参保缴费。

　　1、个人办理城乡居民社保参保缴费

　　找到“成都社保”微信公众号，点击“便民服务”—“社保基层网点”模块，查看全市社保基层网点的地址及电话。然后，准备好户口本、身份证和复印件，2张1寸照片等资料，就可以去办理城乡居民社保参保缴费了。

　　2、入职新单位参加城镇职工社保

　　入职新单位后，单位就可以为你办理城镇职工社保参保缴费了。如果你中断了一两个月，还可以请新单位为你补缴最近断缴月份的社保。

　　3、人力资源公司人力资源事务外包缴纳职工社保

　　很多朋友离职后不想马上入职新公司，又想参加城镇职工社保。这个时候，可以选择找人力资源公司人力资源事务外包缴纳。不过，选择人力资源公司人力资源事务外包缴纳的时候，一定要多方考察，谨慎选择。

　　辞职后自己如何缴纳社保?社保福利多，大家一定不要轻易断缴社保哦。特别是医疗保险，一旦断缴超过三个月，缴费年限就会清零。了解更多社保政策知识，请关注我们网站。

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成都的人事外包服务哪个做的比较久？

　　成都的人事外包服务哪个做的比较久?企业都需要交纳社保，交纳社保又比较麻烦，所以就需要用到人事外包公司帮忙，那么在成都的人事外包服务哪个做的比较久?比较靠谱?

　　对于成都的人事外包公司来说，瑞方人力不说是做的最久的，也是就做了10多年了，很多大的企业都和瑞方人力有合作，大家可以到瑞方的成都公司总部进行实地考察，相关资质也是全都有。

　　最后，分析一下代缴社保的优势。

　　1、提高效率，“协助人力资源部门从繁琐和重复性的工作中解脱”

　　2、规避风险，“标准操作，有用遏止随意性的薪资、职工办理，对办理工作的标准性、公正性起到促进作用”

　　3、节省成本，“人事代理费用较低，节省招聘专人办理社保的开支”。

　　4、简化流程，“节省时间，提高员工满意度”。

　　代缴社保是目前的趋势，代缴社保作为一种中介性质的服务，随着相关政策规定的完善落实，会越来越受到社会的关注，并且成为一种不可替代的产业。

　　选择合作机构之前，可以详细的了解以下几点：

　　1、代缴机构有没有符合规定的劳务资格证书。

　　2、代缴机构是不是一对一服务，不涉及二轮分包。

　　3、代缴机构是不是开具正规***。

　　4、代缴机构能不能保证个人信息安全性。