30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
工资的计算发放无法合理的避税
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
天津节税公司|节税公司有哪些?哪家好?为企业提供节税服务,薪酬设计,岗位外包,劳务派遣,社保代缴,劳务外包,薪税优化等人力资源外包服务
缴满15年社保没到法定年龄还要缴吗?很多朋友都知道社保是需要缴满15年的,为什么要缴满15年,我们下面也会说,但不是这篇文章的主要内容,主要是告诉大家缴满15年社保没到法定年龄还要缴吗?这个问题的解答。
已经交了15年还没到退休年龄,个人建议可以继续交。而且如果是在单位上班的,没到达法定年龄,缴满15年,单位也是会给继续缴纳的。
在社保中大家可能都认为最重要的有两个,一个是养老保险,一个是医疗保险。养老保险关系到能不能领到养老金。医疗保险关系到,就医能不能报销。
养老保险按照规定是缴纳15年满后就可以停了,但这也是最低标准,由于社保的强制性,在社保缴纳满15年后,只要还没退休,还在企业工作,那么,就要继续缴纳社保。
而且,养老保险里有两个重要原则,一是多缴多得,二是长缴多得,社保年限越长,以后拿到手的养老金就越多,养老金涨幅就越高,所以啊,记得在社保缴满15年后,最好不要停。
而对于医疗保险,15年的缴费年限是远远不够的,在很多地方,医疗保险的累计缴费年限是男的满25年,女的满20年,这样才能在退休后不用缴费也能享受医保待遇。如缴满15年社保停缴,虽然说可以领取养老金,但是养老金水平真的会很低,而且没有达到医疗保险的年限要求,所以没办法享受医保待遇,总而言之,缴纳15年后千万不要停,否则会造成个人利益的一定损失,社保停缴,医疗保险也会终止!
以上就是缴满15年社保没到法定年龄还要缴吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
天津节税公司|节税公司有哪些?哪家好?为企业提供节税服务,薪酬设计,岗位外包,劳务派遣,社保代缴,劳务外包,薪税优化等人力资源外包服务
社保怎么转移?五个险种都可以转移吗?很多时候缴纳社保的地址都是公司控制的,公司在哪里就在哪了注册,如果去了其他地方的话就需要自己操作看看是否转移?今天我们要看的就是社保怎么转移?五个险种都可以转移吗?
社会保险是指具有最终再分配职能的非营利社会保障制度,以防止和强迫社会中大多数成员的参与。在5项社会保险中,只有三种保险、医疗保险和失业都有转移的含义,属于"本期应支付当期。"的保险,没有转移问题。社会保障如何移动?国务院办公厅财政部、财政部财政部、财政部财政部关于转移基本养老保险的临时措施的通知第八条,适用于基本养老保险的转让。
(1)被保险人在建立基本养老保险关系后,按照新就业场所的规定缴纳费用后,用人单位或被保险人应当向新被保险人的社会保险经办机构提交基本养老保险关系的书面申请。
(2)在15个工作日内,新被保险人的社会保险经办机构应当审查和批准申请移交和继承,并在符合本办法规定的条件的情况下,向原基本养老保险关系所在的社会保障机构出具书面同意函,并提供相关信息;如果不符合转让和继承的条件,应向申请人或被保险人作出书面陈述。(3)原基本养老保险关系所在地区的社会保障机构,在收到同意接受之日起15个工作日内,办理转接手续。(四)原基本养老保险关系所在的社会保险经办机构收到的基本养老保险关系和资金后,新被保险人的社会保险经办机构应当在15个工作日内完成相关手续,并及时通知用人单位或被保险人。
以上就是社保怎么转移?五个险种都可以转移吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。
版权所有 © 2012-2025 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图
瑞方人力百科 | 人力资源事务外包百科 | 人力资源事务外包贴吧
声明:网站图片来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请联系客服,我方立即删除!