2017-2018年海东社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新海东最低社保缴费基数

成都哪里有人事外包的公司？

　　成都哪里有人事外包的公司?社保缴纳的事务性工作有多有繁杂，对于这方面还没有收益。所以很多企业对于缴纳社保都比较头疼。那么成都哪里有人事外包的公司呢?

　　成都社保的人事外包公司，还是比较多的，瑞方人力也是其中一个比较大的四川大多地区都有分公司，能够帮助企业缴纳多地的社保，适合办公地点有多地的企业。瑞方人力总部位于成都武侯区桐梓林地铁站附近，交通方便，也便于各公司前来考察。

　　正规靠谱人事外包公司要看这六点：

　　1、资质认证。只有经过政府的认证许可才能有相关的运营资格，三类必需证明：《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》，这三项证明是人事外包机构必须持有的，可以通过国家企业信用信息公示系统查询企业的相关经营资质。

　　2、官方网站。去看人事外包公司的网站，是不是正常维护运营维护，如果一个公司连网站都没有，或者不运营，那么这个公司一定是不正规的。

　　3、联系方式。在官网看看有没有在线客服，有没有免费的400电话，先联系了解代缴的流程及是否足够专业。如果一个公司连在线客服都没有，联系方式还是个人手机号，那么这种一定是私人运营，不靠谱。

　　4、成立时间。一般网站都会标注公司名字，可以通过企查查等方式查看人事外包公司的成立时间，最好选成立时间较久的。

　　5、业务模式。看是不是专业做个人人事外包的公司。人事外包行业发展已经有几年了，成熟的人事外包公司都已经开始分开运营企业人事外包和个人人事外包了，现在市面上有很多打着工商注册、税务代理、管理咨询等名堂的公司，宣称它们也能做人力资源事务外包，但这类公司本身涉及多个方面的业务，并非专业做人力资源事务外包，且业务量小，解决问题能力差对于这类型的公司用户一定要多长个心眼。

　　6、费用透明合理。人事外包公司的收益都是通过服务费，所以了解费用前要先了解服务费收取方式;其次要看社保费用是不是透明，社保基数、各险种比例是不是按当地社保局规定的收取的。