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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡办理
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医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
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生育备案
免费
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生育报销
免费
¥200
社保信息修改
免费
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2017-2018年西宁社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新西宁最低社保缴费基数
职工社保一个月要交多少钱,上班族都知道的,在用人单位上班,每月就会在工资中扣掉自己需要缴纳社保的费用,但是有的职工扣得多一些,而有的会少一些事怎么回事?职工社保一个月要交多少钱呢?
社保也就是社会保险,其中包括五个险种,分别为养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。而在用人单位工作的员工,也不是所有的险种费用都是与企业共同承担的,职工本人一般只需要缴纳社保费用是养老保险、医疗保险、失业保险这三个险种,其中生育保险、工伤保险是由企业单位全额承担的。
还有单位为员工办理社保是由单位每月先缴纳全额的社保费用,然后企业单位每月会在员工的工资中扣除员工需要承担的个人社保部份费用。每个城市的社保费用都是不一样的。
五险交纳大部分有单位承担,个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%,假如你每月工资4000,那么需要交4000*11%=440元。
具体如下:
1、生育保险:个人不缴费,全部由单位承担。如北京户口一般是按照缴费基数的0.8%进行缴纳。
2、养老保险:单位缴费比例占20%,个人的缴费比例为8%。
3、医疗保险:单位缴费比例占10%,个人的缴费比例为2%。
4、失业保险:单位按缴费基数1.5%进行缴纳,个人按基数0.5%进行缴纳。
5、工伤保险:一般个人不缴费。有单位进行缴费。其中,根据单位性质不同,扣缴的比例也会有所不同。
由于各地的政策不一样,详细的要到各地社保局咨询,以上就是职工社保一个月要交多少钱,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
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