2017-2018年太原社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新太原最低社保缴费基数

企业代理个人社保怎么办理？

一、个人为什么要人力资源事务外包?

代理个人社保，就是企业用工和个人享受社保的一种方式，为了确保能够享受到各项社会福利，每个人都可以通过个人人力资源事务外包来解决社保问题，从而保障自己的合法权益。对于流动人员、失业人员以及其他在职流动人员来说，通过广州社保挂靠公司参保，可以保障个人在老年、患病、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保障，而且还可以自主选择不同的项目和基数进行缴纳。

二、选择人力资源事务外包公司有什么注意事项?

虽然代办社保能让很多人从中获得好处，但是在选择社保中介公司时，还是要谨慎小心，有些不法分子会借机设下骗局。在选择人力资源事务外包中介时，一定要详细了解公司名称及地址，要选择有资质有规模的公司、专业平台。最好到有关部门咨询一下该公司的真实性合法性。怎么人力资源事务外包流程是怎样的呢?下面，编为大家介绍社保代办流程。

三、人力资源事务外包公司业务流程。

1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明。
2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。
3、提出人力资源事务外包方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定代理方案。
4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商人力资源事务外包方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善代理社保方案。
5、签订《人力资源事务外包协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订协议。