【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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通化社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2403 12015 20% 8% 480.60 192.24 2403.00 961.20
基本医疗保险 3865.83 11597.49 6.0% 2.0% 231.95 77.32 695.85 231.95
失业保险 2403 12015 0.70% 0.30% 16.82 7.21 84.11 36.05
工伤保险 2319.5 11597.49 0.50% 11.60 57.99
生育保险 3865.83 11597.49 0.50% 19.33 57.99
大病医疗
小计 760.30 276.77 3298.94 1229.20
合计 1037.07 4528.14

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

通化人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

通化人力资源事务外包资质证书

社保常识

2017-2018年通化社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新通化最低社保缴费基数

换个城市工作,社保公积金就白缴了?

首先,我们来看看社保的每个险种断缴的影响:

换个城市工作,社保公积金就白缴了? 第1张

  养老保险:政策规定,享受退休待遇的年限是累计满15年,所以中断1个月的影响并不是很大;

  医疗保险:政策规定的医疗保险,年限也是累计计算,但是如果中断时间超过60日,就需要再次参保满半年才能享受医保报销待遇。

  失业保险:累计缴费年限不同,那么失业后第一年享受的失业保险金,发放标准也有所不同。但是必须满足缴满1年的条件,才可以领取;

  工伤保险:如果中断,对公司影响较大,因为工伤保险遵循“补收不补支”原则,也就是说,如果中断的当月员工发生工伤,即使次月补缴该月的工伤保险,工伤保险也不予支付,员工的工伤待遇将会由企业负担。

  生育保险:生育费用报销及生育津贴领取的条件是:生育前九个月或生育后一年连续缴纳社会保险(不含生育当月),补缴的不算。

  提醒:各地政策可能有所不同,准确政策信息还是要到社保局查看。

  公积金断交:申请公积金贷款目前需要建立公积金账户12个月及以上,申请贷款前连续缴存6个月(非政策性住房连续12个月),且申请贷款时处于缴存状态。

那换城市工作,社保公积金应该怎么办?

换个城市工作,社保公积金就白缴了? 第2张

社保可以转移

  社保的转移流程如下:

  (1)带上身份证复印件到当地的地税局录入身份证上的地址。(如果委托他人代办,要带委托人与被委托人的身份证复印件各1份)

  (2)去地税局办完,拿着身份证去社保局打印《基本养老保险参保缴费凭证》。(如果委托他人代办,要带委托人与被委托人的身份证原件)

  (3)执《基本养老保险参保缴费凭证》到转入地的社保局办理转入手续。

换个城市工作,社保公积金就白缴了? 第3张

  住房公积金的支取流程(必需自己支取):(户口不在本地的不能取出公积金)

  (1)携带公司开具的劳动合同解除证明、身份证原件及复印件1份、公积金卡(存折),到公积金管理中心审批,审批后会打印盖章后的《住房公积金提取请求表》。

  (2)持《住房公积金提取请求表》、身份证原件及复印件1份到指定银行(公司会通知你)支取现金;

  公积金也是可以转移的,前提是需要到转入地先办理公积金,然后持转入地的公积金管理中心,开具的转入函到之前城市的公积金管理中心办转移手续。

【扩展资料】正规的人事外包公司,会为合作的企业,免费报销工伤保险,生育保险等……