【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
包头社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3099.6 15498 20% 8% 619.92 247.97 3099.60 1239.84
基本医疗保险 4265.6 15996 6.0% 2.0% 255.94 85.31 959.76 319.92
失业保险 3199.2 15996 0.50% 0.50% 16.00 16.00 79.98 79.98
工伤保险 3199.2 15996 0.40% 12.80 63.98
生育保险 4265.6 15996 0.50% 21.33 79.98
大病医疗 1.67 6.67 1.67 6.67
残保金
小计 927.66 355.95 4284.97 1646.41
合计 1283.61 5931.38

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

包头人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

包头人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019年包头社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新包头最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

人事外包公司有哪些?

  人事外包公司有哪些?关于人事外包公司,可能打击并不是很了解,为了让大家更好地了解人事外包公司,下面,就给大家介绍一下人事外包公司有哪些?

什么是人事外包公司?

  人事外包公司是一类人力资源服务产品提供商的总称。2013年7月新政策实施后,人事外包公司提供的服务通常包括:人力资源外包(hro);人才派遣;福利外包;劳动争议咨询机构。

  人事外包也可以统称为代理,是人力资源外包的一种形式。它是根据需要外包一项或多项人力资源管理任务或职能,并由专业第三方代表的企业,以降低企业人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。

人事外包包括哪些内容?

  1、人事外包公司将为外籍人员办理招聘、调动、退出、社保账户变更、年检和综合保险。

  2、用人单位委托招聘派出岗位所需的人才。

  3、提供人事政策、法律咨询、劳动争议调解等。

  4、员工满意度调查、薪酬调查、工作描述。

  5、提供各种商业保险、福利和培训计划、人事外包公司规章制度设计、薪酬设计等人力资源规划。

  6、代理参保人员医疗费用报销和生育津贴申请程序,代理工伤认定、支付和退休审核程序。

人事外包公司有哪些? 第1张

人事外包公司有哪些?

  瑞方人力是一家专业的人事外包公司,成立至今已经有13年的时间了。为各合作企业提供规范的:岗位外包、劳务派遣、人力资源事务外包、薪税优化、行业猎头、培训咨询等人力资源流程外包服务。

  公司总部位于成都,目前在德阳、绵阳、资阳等四川全省成立有21家分支机构。业务范围覆盖四川全省以及西南各主要城市。

  瑞方人力有专业的资质证书:人力资源服务证书、劳务派遣服务证书等,是一家专业的人力资公司。据了解,公司员工100人左右,规模大,实力雄厚。是成都比较好的人力资源公司。

  人事外包公司有哪些?文中简单的给大家介绍了人事外包公司,如果大家还想了解更多人力资源服务,请关注我们网站了解详情。