劳务外包人员的社保由谁交？

　　劳务外包人员的社保由谁交?对于劳务外包大家应该都比较熟悉了，很多企业也都在使用这种用工方式了。今天我们来讨论劳务外包人员的社保由谁交的问题。

　　一、劳务外包人员的社保由谁交?

　　一般来说，企业(实际用工单位)是不需要给外包员工购买社保的。因为通常在企业与外包劳务公司(实际用人单位)签订协议时，会约定由劳务外包公司为外包员工购买社保，故企业不需要在给劳动者买社保。当然如果在签订外包合同时双方没有明确规定的话，那么实际用工单位必须为员工办理社保。

　　二、劳务外包人员的社保一般都缴纳多少?

　　劳务外包人员的社保是由外包公司跟员工双方通过缴纳的，个人承担的部分由用人单位从劳动者工资里扣掉，用人单位也按照规定支付相应的比例缴纳社保费。个人要交多少，单位要交多少，这个最终还是要取决于劳务外包人员所在的当地的工资水平和劳动者的工资。

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