30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
工资的计算发放无法合理的避税
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
企业年金怎么提取?对于企业年金可能大家不是很了解,不知道是什么?也不知道企业年金怎么提取?下面,我们就给大家讲讲企业年金怎么提取。
什么是企业年金?
企业年金是补充养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老金制度。
企业年金是国家基本养老保险的重要补充,是中国完善城镇职工养老保险制度的“第二支柱”(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄养老保险三部分组成) 在实行现代社会保险制度的国家,企业年金已成为一种相对常见的企业年金补充计划,也称为“企业年金计划”或“职业年金计划”,并已成为养老保险制度的重要组成部分。
企业年金怎么提取?
如何领取职工死亡企业年金。企业年金账户可以继承,也就是说,当员工去世时,其继承人可以一次性领取养老金。完全无劳动能力的人的权利 完全丧失工作能力,生活没有保障的,可以选择领取一次性企业年金。当然,如果你还在工作或者条件允许,你可能不会收到。
1、当员工达到中国相关法律规定的退休年龄时,可在其企业年金账户中一次性或定期领取企业年金。如果雇员未达到国家规定的退休年龄,他或她不能从他或她的个人账户中提前提取资金。海外居民个人账户中的资金可根据其要求一次性支付给他或她。
2、当员工更换工作单位时,企业年金个人账户中的资金可以随之转移。在职工进入高等学校、参军、失业或新就业单位不实行企业年金制度期间,企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。
3、员工或退休人员死亡后,企业年金个人账户余额将由指定受益人或法定继承人一次性领取。
4、企业年金的提取方法当员工达到法定退休年龄时,可以一次性或分期领取养老金。当雇员出国定居时,雇员可以一次性领取年金,也可以因生病和丧失工作能力而分期领取年金。
5、企业年金的企业缴费部分进入员工个人账户时,当月个人工资薪金收入与个人年金账户中的企业缴费之和不超过个人所得税费用的扣除标准,不征收个人所得税。
企业年金怎么提取?上文介绍了企业年纪的提取方式,大家如果还存疑,可以关注我们网站,了解详情。
版权所有 © 2012-2024 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图
瑞方人力百科 | 人力资源事务外包百科 | 人力资源事务外包贴吧
声明:网站图片来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请联系客服,我方立即删除!