【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

松原企业都会出现的薪税问题

选择薪税优化 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

薪税优化就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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资讯

成都市郫都区2022年城乡居民补充医疗保险方案

  成都市郫都区2022年城乡居民补充医疗保险方案。2022年城乡居民医保已经于9月开展了,很多没有参加职工医保的灵活就业人员,参加了2022年城乡居民医保。今天,给大家介绍一下成都市郫都区2022年城乡居民补充医疗保险方案。

成都市郫都区2022年城乡居民补充医疗保险方案

  成都市郫都区2022年城乡居民补充医疗保险方案(成人档)

  第一条 实施范围和对象

  成都市郫都区常驻居民且已参加了成都市城镇职工基本医疗或城乡居民基本医疗(新农合)的人员,年龄18岁—90岁,每人限参保一份。

  第二条 筹资期间:

  2021年9月1日——2021年12月25日

  第三条 保障期间:

  2022年1月1日——2022年12月31日

  第四条 报销标准:

  (住院和特殊门诊均可报销)

成都市郫都区2022年城乡居民补充医疗保险方案 第1张

  成人档,案例:

成都市郫都区2022年城乡居民补充医疗保险方案 第2张

  成都市郫都区2022年城乡居民补充医疗保险方案(学生、儿童档)

  第一条 实施范围和对象

  成都市郫都区散居儿童,幼儿园、中小学、大中专院校(含私立)在校学生且已参加了成都市城乡居民基本医疗(互助金)的人员,每人限参保一份。

  第二条 筹资期间:

  2021年9月1日——2021年12月25日

  第三条 保障期间:

  2022年1月1日——2022年12月31日

  第四条 报销标准:

  报销标准(住院和特殊门诊均可报销)

成都市郫都区2022年城乡居民补充医疗保险方案 第3张

  学生、儿童档,案例:

成都市郫都区2022年城乡居民补充医疗保险方案 第4张

  成都市郫都区2022年城乡居民补充医疗保险方案。上文内容仅供参考,具体信息建议咨询所在地的医保服务站点。