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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

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选择驾驶员外包 为企业降低成本

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驾驶员外包常识

上海驾驶员外包公司|驾驶员外包公司有哪些?哪家好?为企业提供驾驶员外包,保洁外包,客服外包,岗位外包,社保代缴,劳务派遣等人力资源管理服务

自己如何缴纳社保?

  社保在是我们生活中的一种保障,如今社保更是在我们的生活中站有很重要的地位。特别是在城市生活的我们,买房买车现在都关系到了社保的身上。那么我们今天来了解一下自己应该如何缴纳社保?

自己如何缴纳社保? 第1张

  首先,先来了解一下社保。根据不同的缴纳方式,可以把社保分为两种不同的类型,分别是个人缴纳的社保和单位缴纳的社保。一般的情况,以个人名义缴纳的社保,只能够缴纳社保中的两部分的保险,那就是医疗保险和养老保险。

自己缴纳社保的流程是什么?

  个人缴纳社保可以以自由职业这的身份来缴,就只包含养老保险和医疗保险。参保条件是:参保人员应该具有城镇户口或者农转非农的户口,满足了这两个条件,那么就可以到当地的社保保障部门缴纳个人养老保险和医疗保险。

  在社保局或者劳动保障局缴纳社保的时候,需要提供的资料有:参保人员的户口本、身份证、身份证复印件、一寸照片等相关资料。

  个人缴纳社保费的标准是上一年本地社保平均工资为基础的,养老保险的缴费比例是20%,医疗保险的缴费比例为9%。

  其实除了自己缴纳社保以外也还有一种方法可以缴纳社保,那就是找代理公司帮忙缴纳社保。这种方式其实也是有很多人会选择,因为找代理公司缴纳社保,就可以和在单位上班时一样缴纳五险一金。而且不用自己在往社保局排队缴纳社保了。注意:这种方式是需要你到代理公司进行考察的,需要查看公司是否有相关的证件。当然,他们帮你缴纳社保肯定是需要收取服务费的,这点也是必然的。
瑞方人力一家专业从事人力资源事务外包、劳务派遣、岗位外包、薪税服务的人力资源师,西南地区领先的社保服务代理公司。

了解驾驶员外包

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社保连续交15年和累计交15年有什么不同?

  社保连续交15年和累计交15年有什么不同?对于上班族来说社保是不得不缴纳的,法律规定社保是每个企业都需要给员工缴纳的,有的人就不重视社保,离职后就不管社保,导致社保断缴,下面小瑞要给大家说的是社保连续交15年和累计交15年有什么不同。

社保连续交15年和累计交15年有什么不同? 第1张

社保连续交15年和累计交15年有什么不同?

  领取养老金的时候是有差距的,还会影响其他基本保险关系。社保是包括五个险种的,其中有:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

  断缴养老保险有什么影响?

  对于养老保险要说,主要的影响,是在于缴费基数和指数化月平均工资的影响,比如说在2000年连续缴纳到2015连续缴纳15年养老保险和从1995年到2017年累积缴纳满15年;两个缴纳年限相同,但是缴纳时间不同,那么要考虑的就是每年都在上调的工资,相应的缴费基数就会有很大的差距,不过不管是连续还是累计都可以申请办理退休。

断缴医疗保险对于我们有哪些影响

  医疗保险断缴的话,就不能够享受医疗保险的报销,如果在那个时间段生病的话,费用就只能够自己承担。

  断缴工伤保险,生育保险,失业保险对我们有哪些影响呢?

  这三种保险都是缴纳满一年才可以享受;并不是随时都可以享受,是有一定条件的;领取失业金的朋友都知道,缴纳的时间越长领取的失业金时间就越长,最长不超过24个月;大家尽量不要断缴社保,坚持缴纳到退休领取养老金;当然了,身体才是最重要的。

  以上就是社保连续交15年和累计交15年有什么不同?的资料,想了解其他社保相关知识,可以返回瑞方人力首页查看