辞职会不会影响我的生育医疗费用和生育津贴呢?按照国家相关政策规定，分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月，满足这样的条件并携带必须的证件入院做产检以及分娩住院后才可以进行报销。

　　那么辞职前的准妈妈一定要交够12个月的生育保险才可以享受这些。

　　那么关于生育津贴：

　　准妈妈在休产假期间，有正常缴纳生育保险费，产假休完后，就可以到医保中心办理领取生育津贴手续。

　　另外，有些人在产假没休完就离职了，产假期间的生育津贴可以领取。但当女职工与分娩时所在单位解除劳动关系后，就不再享受生育津贴。因此如果因为分娩辞职，并且不再缴纳社保，那么是没有生育津贴可以领取的。

　　那么如果不想断交社保的话，一定要找一个代缴公司来缴纳生育基金。这样不会影响你的生育津贴的发放以及生育医疗费用的报销。

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