工伤保险赔偿流程。无论正式工还是临时工，公安一定记得给员工买工伤保险。只要买了工伤保险，员工出现工伤，就可以走工伤赔偿，能大大减轻公司的用工风险。下面，我们就来了解一下工伤保险赔偿流程。

工伤保险赔偿流程

　　第一步，提交报告

　　因为公司为我们缴纳了工伤保险，所以是需要先提交报告的。而且要注意好事故发生15日之内提出工商报告，要到当地的劳动局申请。

　　第二步，工伤认定

　　具体出现的事故是否为工伤，也同样是需要进行确认的。如果不符合工伤的情况，那么就不能走工伤保险。

　　第三步，工伤鉴定

　　认定是工伤之后，也需要有一个工伤鉴定的工作，确定医疗终结之后，评定伤残的情况。其实就是鉴定劳动能力和致残的情况，不过也有一些地区只是评定致残等级。

　　第四步，赔偿

　　以上几个工伤保险赔偿流程都走完，就需要根据鉴定标准计算赔偿的数额，单位只要是缴纳了工伤保险，那么就可以协商赔偿的相应事宜。

　　工伤保险赔偿流程。员工发生工伤后，单位可以按照以上步骤为员工申请工伤赔偿。自由职业者没有公司为你办理社保工伤保险，不用担心，可以通过瑞方人力办理社保参保缴费。公司没有专业的人员办理员工社保事宜，不用担心，可以通过瑞方人力办理员工社保参保缴费。了解企业员工人事外包合作流程，请咨询网站在线服务人员。

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