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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

您是否是以下类型企业

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社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
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社保常识

2017-2018年内蒙古社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|内蒙古最低社保缴费基数

社保断交有哪些待遇不能享受?

  社保断交有哪些待遇不能享受?社保的每一个险种享受的条件也是不同的,不过大部分都是需要一个缴费时间来规定,有累计多少年缴费的也有需要连续缴费的。那么如果社保断交有哪些待遇不能享受呢?

社保断交有哪些待遇不能享受? 第1张

2019年的社会保障中断会产生影响吗?

  社会保障断了肯定会产生一定的影响,具体影响如下:

  1、养老保险:领取养老保险的条件是要求被保险人支付15年养老保险。如果您可以在退休前支付15年,则不会影响您的退休金。唯一的影响可能是养老保险的缴费期减少,退休后产生的养老金将减少。

  2、医疗保险待遇:医疗保险是中断支付,那么休息一个月就无法享受医疗保险待遇,付款后可以继续享受医疗保险待遇。如果想在退休后享受医疗保险福利,只需要累积规定的年数。一般来说,医疗保险将支付25年(男性)或20年(女性)。

  3、生育保险:如果您想享受生育保险福利,您需要确保在生育前12个月全额支付生育保险。如果没有准备分娩,它将没有任何效果。

  4、失业和工伤保险:领取失业保险的要求是支付一年。工伤权只需支付当月的工伤保险。

  5、其他影响:在一些一线城市,对于外国人来说,社会保障会影响住区,买车,买房和上学。如果您所在地区有此要求,则需要特别注意。

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