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医疗保险要交多少年

　　医疗保险要交多少年，社保中每项保险为了保障基金安全，也设定了相应享受待遇的条件，比如：养老保险需要缴纳15年以上，并且到达法定退休年龄以后才能够享受。那么医疗保险要交多少年呢?下面大家就和小瑞一起来看看吧。

医疗保险要交多少年?

　　根据相关政策规定，一般的医疗保险缴费最低年限为：

　　男性参保人员累计缴费年限不少于25年、女性参保人员累计缴费年限不少于20年。

　　达到或超过最低缴费年限的参保人员退休后，不再缴纳基本医疗保险费。

　　因各地政策可能会有所差异，详细还需当地社保局了解。

缴费基数和比例是怎样规定的?

　　用人单位以本单位在职职工上年度工资总额为基数，按照8%的比例缴费;职工个人以本人上年度工资收入为基数，按2%的比例缴费，由用人单位从职工工资中代扣代缴。灵活就业人员的基本医疗保险费由个人缴纳，以本人社会保险缴费基数作为基本医疗保险缴费基数，按10%的比例缴纳。

住院的报销比例是多少?

　　按照医院级别的不同，个人负担的比例也是不同的：起付标准以上到10000元部分，个人负担比例分别为：一级医院10%、二级医院15%、三级医院20%;　10000元到40000元部分，个人负担比例分别为：一级医院8%、二级医院10%、三级医院12%.

　　退休人员住院医疗费用的起付标准和年度支付限额与在职职工相同;超过起付标准的部分，个人负担比例为在职职工的一半。

　　各地的起付标准也会有所差异，以上是医疗保险要交多少年的相关知识，想了解其他社保知识可以返回瑞方人力首页进行查看。

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热烈庆祝瑞方荣获“四川省最受企业欢迎人力资源服务机构”称号

　做服务行业最重要的是什么?有人说是资本，有人说技术，还有人说靠营销，靠推广……而四川瑞方人力给出了不同答案：

　　做服务行业，靠的是“口碑”。

　　2016年8月18日，由四川省人力资源服务行业协会与四川人力资源俱乐部主办的《2015-2016四川地区最受欢迎的人力资源服务机构评选》最终结果揭晓。

　　四川省瑞方人力资源管理有限公司(以下简称瑞方人力)以21791张大众选票，夺得“四川省最受企业欢迎的人力资源服务机构”大奖!瑞方人力始终以帮助每一家企业提升核心竞争力为使命，多年来坚持不懈的努力奋斗。获此殊荣，是社会各界同仁及广大合作伙伴对瑞方人力技术水平及服务质量最好的认可，也是对每一名在人力资源管理行业辛勤耕耘的瑞方人最好的褒奖。

　　当前的人力资源管理服务市场泥沙俱下、鱼龙混杂。本次评选活动的举办，依托公平公正的评选机制，为四川省广大企业客户在市场环境中辨别良莠，寻求规范安全专业的人力资源管理服务商提供了帮助与指引。瑞方人力，将秉承专业、互信、共赢的经营理念，凭借公司在全省近30家分支机构的强大地域优势，继续为新老企业客户提供规范的：岗位外包、人力资源事务外包、薪酬福利、劳务派遣、行业猎头、培训咨询等人力资源流程外包服务，以更高的品质，更有竞争力的价格回报各界朋友的支持与厚爱。

　　通往云端的道路，只亲吻攀登者的足迹。全体瑞方人将携此荣誉，继续前行，再攀高峰!