【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业劳务派遣就选瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

河源劳务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

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生育备案

免费

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生育报销

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社保信息修改

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标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

河源劳务派遣流程

河源人力外包资质证书

劳务派遣知识

河源劳务派遣公司】河源有哪些劳务外包公司?劳务派遣公司做人事代理、服务外包、人力派遣靠谱吗?河源人力资源派遣选哪个更好?

企业为什么需要进行人力资源外包?

  企业为什么需要进行人力资源外包?企业对于用工来说之前都是比较统一的,后面为了企业的反正需求,也就出现了很多方式来节约用工成本。下面我们就来看看企业为什么需要进行人力资源外包?

企业为什么需要进行人力资源外包? 第1张

  人力资源外包是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作流程或管理职能外包出去,由第三方专业的人力资源外包服务机构或公司进行管理,以其降低经营成本,实现企业效益的最大化。人力资源外包通常包括:薪酬外包,福利外包,工资外包,社保外包,人事外包,人才外包等等。

  企业选择人力资源外包,无外乎是这几点原因:

  1、替企业转化矛盾和风险

  企业与业务外包员工没有劳动合同关系,避免劳动纠纷,节省企业的管理资源。同时服务商作为第三方,其专业性、规模性和服务性助于化解劳动纠纷。

  2、帮助企业搭建或优化人事框架

  对于初创企业,外包服务商可以帮助他们尽快搭建起合法有效的基础人事框架。对于快速发展中的企业,扩张过程中碰到HR人手不够、资源有限的情况,通过外包引入相应资源来补充现有人事结构的空缺或不足。

  3、人力资源外包可使企业减轻基础性工作,更关注促进企业竞争力的核心工作。根据“二/八原则”,80%的企业利润是由20%的核心工作创造的,将这非核心的工作部分外包出去,则可令企业人力资源人士有更多时间和精力关注这20%的工作,从而有效保持和提升企业核心竞争力。

  4、人力资源外包有利于企业分工进一步细化,有利于提高企业运作效率、大大节省了企业运营成本,优化办事流程。

劳务派遣常识

日喀则社保查询

网上查询

  西藏社会保险网上申报系统:http://220.182.3.95:801/

  说明:请输入身份证号码、社保编码进行登录

电话查询

  可拨打日喀则人力资源社会保障咨询服务电话:12333

  内容包括:

  养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

  请携带本人有效证件及社保卡号至日喀则社保局办公大厅窗口查询。

  日喀则市人力资源和社会保障局

  联系电话:8831567