【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业劳务派遣就选瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

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·不漏缴、无后患

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·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

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·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

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·效率低易出错,耗时耗精力

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·无加密,信息安全隐患

● 合规

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平凉劳务外包服务

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社保卡办理

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医疗保险报销

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  • 社保、公积金服务
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  • 薪酬代发服务
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劳务派遣知识

平凉劳务派遣公司】平凉有哪些劳务外包公司?劳务派遣公司做人事代理、服务外包、人力派遣靠谱吗?平凉人力资源派遣选哪个更好?

2020年社保局生育津贴怎么算

  2020年社保局生育津贴怎么算,对于不断更新政策的社保,大家要关注的自己的福利。下面我们就来看看2020年社保局生育津贴怎么算?

2020年社保局生育津贴怎么算 第1张

  一,如何计算2020年产假

  首先,在产假期间,准妈妈还可以参加相应的劳动报酬。产假是“带薪假期”。

  (二)参加生育保险的,由生育保险基金按照上一年度职工平均月工资支付;未参加生育保险的,由用人单位支付。

  计算方法为:生育津贴=当月单位的人均支付工资/ 30(天)*假日。

  但是请注意,公司不能同时享受产假期间的工资和社会保障局发放的产假津贴。产假津贴和女雇员的原始工资均较高或较低,以产假期间每个月收到的金额较高者为准。

  另外,工资的支付方式由公司本身决定。有些公司可能先支付您的薪水,然后从产假津贴中扣除部分薪水,其余部分将支付给您;一些公司不会每月支付工资,最终会一次支付所有的产妇津贴。

  产假需要几天?

  产假的计算方法调整为“国家规定的98天假期+产假奖励假”,产假奖金的具体时间由各省市确定。

  调整后,除西藏的产假延长至一年外,其他省市的产假延长至128至190天。其中,部分省市规定,在正常分娩的基础上,可以增加剖腹产产假15-30天。

  此外,某些地方的产假规定相对灵活。北京,吉林和重庆都规定,妇女可以在女雇员的同意下延长假期。

  以上就是2020年社保局生育津贴怎么算的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。

劳务派遣常识

鹰潭社保查询

网上查询

  鹰潭市社保网上查询网址:http://117.40.143.215:18001/?gdsnum=360699

  查询步骤:

  持卡人凭社保卡先进行网络注册,注册成功后可以进行社会保障卡业务办理,每次操作需输入社会保障卡密码。

电话查询

  查询电话:12333

  内容包括:

  养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

  请携带本人有效证件及社保卡号至鹰潭社保局办公大厅窗口查询。

  鹰潭市人力资源和社会保障局

  地址:欣新路

  电话:0701-6275310

  上班时间:周一到周五正常上班,法定节假日除外。

  公交路线:

  1、乘坐1路、3路、4路、8路公交车到时代广场-公交站,再步行182米;

  2、乘坐5路、6路公交车到人民医院-公交站,再步行363米;

  3、乘坐2路公交车到老火车站-公交站,再步行431米。