【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业人力资源事务外包就选瑞方人力

瑞方人力 其他
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甘肃人力资源事务外包服务

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甘肃代办社保资质证书

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甘肃人力资源外包公司哪家好|甘肃有哪些劳务外包公司?劳务派遣公司做人事代理、服务外包、人力派遣靠谱吗?人力资源派遣选哪个更好?

社保转移需要什么手续?

  社保转移需要什么手续? 当我们在对社保转移需要什么手续问题进行回答的时候,就应该要对社保转移定义有所了解。主要就是指对于参保人员来说,跨省流动就业的时候,将养老保险关系,进行相应的转移。那社保转移需要什么材料?转移手续是怎样的呢?

社保转移需要什么手续? 第1张

社保转移流程手续

  一、转移年龄规定:

  男性参保人满50周岁,女性参保人满40 周岁,不用立即办转移,等到达到法定退休年龄,再将养老保险关系和基金转到待遇领取地。如果男性参保人不满50周岁,女性参保人不满40周岁,到外地就业参保的,可将原工作地的养老保险关系和基金转移到新的就业地。

  二、社保转出手续:

  方法:本人持身份证原件及复印件到参保地的社保服务窗口申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。参保人在外地就业并参保后,可向新参保地的社保机构出示原工作地的《基本养老保险参保缴费凭证》,申请将原工作地的养老保险关系转入。

  三、社保转入手续:

  方法:本人凭身份证原件及复印件以及异地社保机构出具的《基本养老保险参保缴费凭证》,但单位的所属社保经办机构申请转入异地的养老保险关系和基金。新旧参保地的社保机构通过在国家或省的信息平台进行联系以及养老保险关系的转移、接续。一般情况下,参保人不用两地跑。

  四、跨省转移的基金转移标准:

  1、个人账户储存额:1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移,1998年1月1日之后按计入个人账户的全部储存额计算转移。

  2、统筹基金(单位缴纳):以本人1998年1月1日之后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足一年的,按实际缴费月数计算转移。

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