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中小微企业社保减免政策延期

　　中小微企业社保减免政策延期，大家都了解今年的疫情影响特别大，导致很多企业压力增加，所以国家也出台了相关的政策，小瑞给大家一个好消息。那就是人事外包更便宜了，因为中小微企业社保减免政策将延期。

　　根据相关了解，社保减免政策延期之后，个人找人事外包公司缴纳社保也便宜多了，福利待遇不变，而且比自己去缴纳社保都便宜。这个好消息，大家如果不了解的赶快来瑞方人力联系客服咨询吧!

　　关于社保，2020政府工作报告传递出6个好消息!

　　具体如下：

　　1、今年继续执行下调企业养老保险费率

　　2、免征中小微企业养老、失业和工伤保险单位缴费，延长到今年底

　　3、低收入人员社保费可自愿缓缴

　　4、提高居民医保人均财政补助标准

　　5、上调退休人员和城乡居民养老金

　　6、扩大失业保险保障范围

　　定了!免征中小微企业社保费延长到今年底

　　根据人社部、财政部、税务总局印发的《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》(人社部发〔2020〕11号)规定：

　　自2020年2月起，各省、自治区、直辖市(除湖北省外)及新疆生产建设兵团可根据受疫情影响情况和基金承受能力，免征中小微企业三项社会保险单

　　位缴费部分，免征期限不超过5个月。对大型企业等其他参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分可减半征收，减征期限不超过3个月。

　　自2020年2月起，湖北省可免征各类参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月。

　　2020政府工作报告明确，免征中小微企业养老、失业和工伤保险单位缴费，执行期限延长到今年年底。

　　也就是说，根据企业划型结果，中小微企业三项社保费单位缴费免征期限由原2-6月份，延长至2020年12月底。

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养老保险一次性缴纳多少钱？

　　养老保险一次性缴纳多少钱?相信很多人有这种情况，年轻的时候没有机会买社保，等有了一定的资本后又接近退休年龄了，无法在一定的时间内购买满一定年限的社保，这个时候大家就像可不可以一次性缴清社保。那么，养老保险一次性缴纳多少钱?

养老金一次性补缴15年多少钱：

　　如果不交的缴费基数按照1996年以来各社保年度对应的全省在岗职工平均工资的100%确定，缴费比例为20%。2011年6月30日前，男年满60周岁，女年满55周岁的人员一次性补缴15年需缴纳53590元。2011年6月30日前达到或超过70周岁的人员，一次性补缴标准可以按每增加一岁减少缴费1000元确定，最多减少1万元。

　　而对于尚未退休的市民来说说，则可一次性补缴距领取养老保险待遇年龄不足年限与15年之间差额年限的养老保险费。比如某男性市民今年56岁，距离退休年龄还有4年，他可以选择向前一次性缴纳11年。

养老保险金一次性缴纳是否合算?

　　我们都知道，我们日常缴纳的养老保险分为两部分组成：单位缴纳工资的20%(上海22%)，个人缴纳工资的8%，其中单位缴纳的全部进入社会统筹账户，个人缴纳的进入个人账户。如果缴纳满15年，退休后可以每月领取养老金。但是许多人会问，我60岁退休，领这笔钱最多也就领个二三十年，那么我一次性缴纳养老保险是否合算呢?

其实我们可以算这么一笔账：

　　假设小白领王三在北京工作且长期定居，月薪是一万元，连续交满了30年养老金，那么他交的总额是：10000X28%X30X12=100万，个人缴纳部分是29万。等到他退休了，每个月可以领取的养老金分两部分，一部分是个人缴纳除以168，也就是1700元，另一部分是社会平均工资的30%，因为他交了30年4672X30%=1400。两者相加，1700+1400=3100元。这就是他每个月能拿到的养老金。很幸运，他只需要花27年就能够拿回本金，此时他已经是87岁。由于中国社会平均预期寿命是74岁，其中的差额13岁就是王三的目标线，王三必须要活过平均年龄13年，才能拿回本金，保证自己不亏。