【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化中小企业IT服务外包

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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企业外包服务常识

重庆企业外包服务公司|企业外包服务公司有哪些?哪家好?为企业提供社保代缴,人员管理,工资代发,薪酬优化,岗位外包,劳务派遣等人力资源管理服务

失业保险缴费比例是怎么确定的?

  失业保险缴费比例是怎么确定的?我们都知道社保五险中缴费比例都是不同的,那么,其中,失业保险缴费比例是怎么确定的呢?

失业保险费如何计算

  《失业保险条例》规定:城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

  计算应缴纳的失业保险费数额,要考虑两个因素:一是缴费基数,即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看,失业保险费的缴费基数一般为工资,单位为工资总额,个人为本人工资。二是费率,即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法,也是国际通行做法。

  《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额,个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬,包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等,不包括其他来源的收入。

  在确定缴费基数时,各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。如:可以上一年度单位工资总额为基数,平摊到本年度各个月份,每月按相同数额征收;可以上月单位工资总额为基数,按实际发生数确定征收数额;对工资总额不易认定的,可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。

失业保险缴费比例是怎么确定的? 第1张

一、怎么计算失业保险费

  《失业保险条例》规定:城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

  计算应缴纳的失业保险费数额,要考虑两个因素:一是缴费基数,即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看,失业保险费的缴费基数一般为工资,单位为工资总额,个人为本人工资。二是费率,即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法,也是国际通行做法。

二、怎么确定失业保险缴费基数

  在确定缴费基数时,各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。如:可以上一年度单位工资总额为基数,平摊到本年度各个月份,每月按相同数额征收;可以上月单位工资总额为基数,按实际发生数确定征收数额;对工资总额不易认定的,可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。

  《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额,个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬,包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等,不包括其他来源的收入。

了解企业外包服务

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2024年四川养老金调整常见问答汇总

一、如何理解四川2024年调整退休人员基本养老金?

  调整退休人员基本养老金,体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。四川根据党中央、国务院统一部署,按照人力资源社会保障部、财政部规定的调整比例高限和调整办法,结合实际制定2024年调整方案,统一全省企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整,切实把党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关怀落到实处,确保全省退休人员的基本生活。

二、如何理解四川2024年调整退休人员基本养老金3%的比例?

  四川2024年退休人员基本养老金3%的调整比例,是2023年四川退休人员月人均基本养老金的3%,是四川全省企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体水平,不是每一名退休人员的基本养老金都在2023年的基础上增长3%。由于每一名退休人员的基本养老金水平、缴费年限、有无倾斜因素等情况不同,不同的退休人员2024年调整增加基本养老金的绝对额是不同的,对应占本人2023年基本养老金的比例也是不同的,有高于3%的情况,也有低于3%的情况。一般来说,在职时缴费基数和缴费比例高、缴费年限长的人员,2024年调整增加的基本养老金绝对额相对高一些。

2024年四川养老金调整常见问答汇总 第1张

三、如何计算四川2024年调整退休人员基本养老金的增加额?

  计算四川2024年调整退休人员基本养老金的增加额,需按四川2024年调整退休人员基本养老金的办法计算。实例如下:

  例1.赵某,91岁,四川省非艰苦边远地区退休人员,缴费年限38年,2023年12月基本养老金为6300元,其调整增加的基本养老金为:定额调整27元,缴费年限挂钩调整15年×0.5元/年+23年×1.6元/年=44.3元,基本养老金水平挂钩调整6300元×0.9%=56.7元,高龄倾斜调整80元,合计:27+44.3+56.7+80=208元。

  例2.李某,83岁,缴费年限37年,四川省五类艰苦边远地区退休人员,2023年12月基本养老金为4500元,其调整增加的基本养老金为:定额调整27元,缴费年限挂钩调整15年×0.5元/年+22年×1.6元/年=42.7元,基本养老金水平挂钩调整4500元×0.9%=40.5元,高龄倾斜调整50元,艰苦边远地区倾斜调整45元。合计:27+42.7+40.5+50+45=205.2元。

  例3.王某,75岁,四川省非艰苦边远地区退休人员,缴费年限32年,2023年12月基本养老金为4200元,其调整增加的基本养老金为:定额调整27元,缴费年限挂钩调整15年×0.5元/年+17年×1.6元/年=34.7元,基本养老金水平挂钩调整4200元×0.9%=37.8元,高龄倾斜调整25元,合计27+34.7+37.8+25=124.5元。

  例4.张某,69岁,四川省非艰苦边远地区退休人员,缴费年限35年,2023年12月基本养老金为4300元,其调整增加的基本养老金为:定额调整27元,缴费年限挂钩调整15年×0.5元/年+20年×1.6元/年=39.5元,基本养老金水平挂钩调整4300元×0.9%=38.7元,合计:27+39.5+38.7=105.2元。

四、四川2024年调整的退休人员基本养老金什么时候发放到位?

  根据四川2024年调整退休人员基本养老金工作安排,四川退休人员调整增加的基本养老金最晚在7月底前发放到位。

五、四川退休人员如何咨询调整基本养老金的情况?

  四川退休人员如果要了解本人2024年基本养老金调整情况,可以向当地社会保险经办机构咨询。