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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化中小企业IT服务外包

企业都会出现的税务问题

选择企业外包服务 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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企业外包服务就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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企业外包服务常识

重庆企业外包服务公司|企业外包服务公司有哪些?哪家好?为企业提供社保代缴,人员管理,工资代发,薪酬优化,岗位外包,劳务派遣等人力资源管理服务

2019个人所得税税率表

  个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制,更好的进行税制改革,而制定的税收制度。2018年6月19日,十三届全国人大常委会第三次会议召开,个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底,调查显示,大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定,并于2018年10月1日起过渡施行,2019年1月1日起正式施行。

个人所得税税率表

2019个人所得税税率表 第1张

  说明:

  1、本表含税级距中应纳税所得额,是指综合所得金额 - 各项社会保险金(五险一金)- 起征点5000元(外籍5000元)的余额。

  2、本表按照新个税法修正案税率推算,仅供参考。

案例说明

  张三在2018年10月份税前工资12000元,他需要缴纳各项社会保险金1100元,那么他的税后工资是多少呢?

  应纳税所得额==(应发工资-五险一金)-5000 =12000 - 1100 - 5000 = 5900元,参照上面的工资税率表不含税部分,超过2910元至11010元的部分,则适用税率10%,速算扣除数为210。

  缴费 = 应纳税所得额*税率 - 速算扣除数 = 5900*10% -210= 380元

  实发工资=应发工资-四金-缴税 = 12000 -1100-380 = 10520元

了解企业外包服务

重庆企业外包服务公司|企业外包服务公司有哪些?哪家好?为企业提供社保代缴,人员管理,工资代发,薪酬优化,岗位外包,劳务派遣等人力资源管理服务

人事外包是什么?成都人事外包靠谱吗?

  人事外包是什么?成都代缴社保靠谱吗?每个用人单位都必须给员工缴纳社保,有很多企业都会觉得这些事务性工作太多,所以就有很多企业会找人事外包公司进行缴纳社保,那么人事外包是什么?成都代缴社保靠谱吗?

人事外包是什么?成都代缴社保靠谱吗? 第1张

人事外包是什么?

  指的是为企业或者个人提供人事外包服务的一项服务 , 也是人事代理众多服务项目之一

成都代缴社保靠谱吗?

  目前代缴社保的公司很多,可不可靠要认真的选择, 找到正规可靠的公司,是需要注意一些东西的:

  1、确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。也就是《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。可以在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明。

  2、考虑的是地域性。根据公司的实力大小,一部分代缴社保公司只能做当地的,有些是做全国的,。

  3、人事外包费用。既然是将社保外包出去,那么代缴公司肯定会收取一定的服务费用。对于过低的服务费就要保持警惕,很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传,过高的服务费用自己又感觉划不来。所以还是建议能到公司实地考察一下,看一看人事外包中介是不是明码实价,有没有隐形费用等等,这就需要在选择的时候不要着急,想清楚再做决定。

  以上就是人事外包是什么?成都代缴社保靠谱吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看