【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企事业专业人才猎头简历筛选方法和流程

企业都会出现的税务问题

选择人才猎头 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人才猎头就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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人才猎头常识

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个人缴社保与单位缴的社保有何区别?

  个人缴社保与单位缴的社保有何区别?在大城市生活,社保已经成为一个很重要的存在了,它给带来的作用是很大的,要买房买车也是需要用到,那么个人缴社保与单位缴的社保有和区别呢?

个人缴社保与单位缴的社保有何区别? 第1张

  缴费金额不同。

  个人缴纳社保,一般的缴纳比例为20%,还要参考当地的平均工资和社保部门提供的缴费档次。最低的档为60%,最高的档为300%。单位缴纳社保,缴费比例由公司出一部分,个人出一部分,养老保险是单位每个月为你缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险是单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%,外加10块钱的大病统筹。

  险种不同。

  个人缴纳与单位缴纳的最明显的区别就是险种。一般个人缴纳社保只能够缴纳养老保险与医疗保险两个险种;单位缴纳的是职工社保,其中有养老保险与医疗保险,还有工伤保险与事业保险和生育保险等五种险种。所以从这就可以看出,单位缴纳的社保还是保障很多的。

  养老金待遇也有不同。

  单位职工缴费工资一般都会比较高的,而且个人缴纳社保都是按高中低三档来缴纳的,最高的也只是社会平均工资,所以缴费基数就会比较低一点。我国的养老金待遇一向都是多缴多得,个人缴纳社保如果想要的退休金多,就得多交费。

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了解人才猎头

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2019如何办理失业保险?

  失业险如何办理?关于失业保险大家可能并不怎么重视,因为用到他的人少之又少。为了让大家更多的了解失业保险,下面就给大家介绍一下2019如何办理失业保险。

2019失业保险办理流程

  1、被保险人所在的单位选定一家代扣缴失业保险费用的银行,然后根据银行提供的《委托收、付失业保险费协议书》进行填写,需要一式三份。

  2、填写相应的登记表,这里的相应是指所在的城市或者乡镇,表是指《XX市失业保险费登记表》。

  3、第一次办理失业保险的企业或者单位要提供办理失业保险的必要材料,材料包括以下几种:

  a、营业执照的副本或者是允许该企业成立的批文;

  b、该单位的《工资基金手册》;

  c、出示《XX市劳务工指标登记本》;

  d、所要申保的单位或者企业机构代码本。

2019如何办理失业保险? 第1张

  4、曾经办理过缴交失业保险费的企业或者单位,如果有特殊情况变化,要在每季度的第一个月的20号之前到协调处填写相应的报变更表。这里的特殊情况一般包括:

  a、员工的人数、联系方式、地址等基本信息发送了变化。这个时候就需要填写《XX市缴纳失业保险费单位资料变更表》,并且一式两份;

  b、缴纳保险费的单位的名称变化,要像其提交工商局的更名证明;

  c、缴纳保险费的单位的银行和账号发生裱花,要重新进行签订协议书,这里的协议书是指《委托收、付失业保险费协议书》,并且一式三份;

  d、公司如果因为搬迁、合并、破产……原因,使其停业或者注销、或者停止办理失业保险的,要提交相应的证明材料;

  5、银行受理了代为扣缴失业保险费后,必须向该单位提供合法的付款凭证。

  失业保险金是社保的五险之一,社保的作用大家应该都清楚,还没有缴纳社保的朋友,赶快去参保吧。