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职工养老保险缴费标准

　　职工养老保险缴费标准是多少?社保中的养老保险又分为，城镇职工养老保险与城镇居民养老保险，两者的缴费标准不一样，当然退休后的养老金也就不一样了。因为职工养老保的是由单位和个人共同承担保险费用的，而城镇居民养老保险不一样，那么，今天我们先来看看职工养老保险的缴费标准!

职工养老保的缴费标准中包括：

　　1、用人单位承担的养老保险缴费

　　国家规定用人单位应该根据本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费用。此部分费用全部进入基本养老保险统筹基金账户。现在企业的缴费比例一般不得能超过企业工资总额的20%，具体比例由各地区的政府确定，如果有少数的省、自治区或直辖市离退休人数较多，养老保险费用的负担比较重，需要超过企业工资总额的20%的，要报与人力资源和社会保障部、财政部批准。

　　2、职工本人承担的养老保险缴费

　　职工养老保险的缴费基数与比例

　　从2006年1月1日开始，职工养老保险的个人账户缴费，统一从职工个人缴费工资的11%降低到职工个人缴费工资的8%，个人账户全部由职工个人缴费形成，单位承担的缴费不再划入个人账户中。缴费工资，也就是缴费工资基数，一般是上年度职工个人的月平均工资。按照国家统计局规定月平均工资列入工资总额统计的项目中计算。其中，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，但不包括用人单位承担或支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费和用人单位在与员工解除劳动关系时，支付的一次性补偿，计划生育费用等其他不属于工资的费用。

职工个人养老保险账户累计储的金额计算

　　月储存额=本人月缴费工资*8%

　　另外：职工个人的月平均工资，如果低于了当地职工月平均工资的60%，将按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。如果职工本人的月平均工资，高于了当地职工平均工资的三倍，那么就按当地职工的月平均工资的三倍作为缴费基数。

　　职工养老保险的缴费标准为：

　　用人单位为职工承担的养老保险费用，按职工工资总额比例的20%来缴，而职工个人则是按照个人月工资的8%进行缴纳。

　　所以说，职工养老保险的缴费，公司承担的费用是大部分，而职工个人承担的养老保险费用占的是小部分。

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社保是怎样交费的？

　　社保虽然是国家建立的，也是需要交纳费用满足相关条件才能够享受相关的福利的。社保也为不同的人群建立了不类型的社保，交纳社保的方式也是不一样的，下面这篇文章主要就是给大家讲讲相关类型社保的缴费方式。

　　社保是怎样交费的?

　　首先我们来说说单位给缴纳的社保(职工社保)：单位给职工缴纳的社保，是不需要个人去缴纳的，都是由单位来代扣代缴，不过是需要自己去承担相应的费用的。承担的比例费用各地是不一样的，下面我们就拿2021年成都社保基数来给大家举个例子：

　　养老保险：单位承担16%;个人承担8%。单位最低缴纳508.00，个人最低缴纳254.00

　　失业保险：单位承担0.6%;个人承担0.4%。单位最低缴纳20.78，个人最低缴纳13.85。

　　医疗保险：单位承担6.9%;个人承担2%。单位最低缴纳238.95，个人最低缴纳69.26。

　　工伤保险：单位承担0.16%;个人不承担。单位最低缴纳5.54。

　　生育保险：单位承担0.8%;个人不承担。单位最低缴纳27.70。

　　注意：具体以社保局为准，这里只做参考。

　　除职工社保以外基本像居民社保都只需要缴纳养老保险和医疗保险。职工社保则强制要求缴纳五个险种的。