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养老保险转移需要什么手续?养老保险是需要交纳满15年到退休才能够领取的,很多朋友也知道现在的社保,是分地区统筹的。所以想要交纳到一起就需要办理转移。那么养老保险转移需要什么手续呢?
请执行以下步骤:
1.打印“付款凭单”。被保险人在离开市区之前,将其身份证原件和复印件带到该市社会保障局或每个城镇(街道)的社会保险办公室,以打印“付款凭证”,以供我参加该市。
2.申请转移。被保险人持有“付款凭单”,并向有新工作的被保险人所在地的社会保险代理机构申请继续维持养老保险关系。
3.养老保险关系将由原来的社会保险代理机构代替保险,与当前的社会保险机构代替保险,以便将被保险人之前和之后的保险记录链接在一起。转移社保方法:
1.您可以在您参加的地方的社会保险局申请“养老保险参保券”和“医疗保险参保券”。 (附辞职证明,身份证,社会保险卡)
2.然后在您当前工作的社会保障局申请异地社会保障和医疗保险的整合。 (带身份证,现行社会保险卡,“养老保险参保缴费证明”,“医疗保险参保缴费证明”)
3.重新安置和合并社会保障不会影响您的累计付款期。
它已经从原来的保险地点迁移了,但是多年没有重新注册。而且原始的参与地点没有自己的信息,怎么处理!如何更新以前的社会保障!您只需向社会保障局的个人业务柜台提供身份证和社会保障账户存款规则或社会保障卡,即可进行社会保障转移。程序简单,方便,快捷。
1.根据最新政策,只要您已在A中建立了社会保险帐户并正常付款,就可以向A单位的劳动保障局申请将A中的养老保险转移到B。从1月1日起生效。此外,从2010年7月1日起,跨省工作的流动员工可以转移自己的医疗保险关系,并且可以随转移转移个人帐户。
2.根据现行政策,只能转让养老保险和医疗保险。其他失业保险,工伤保险和生育保险以及住房公积金不能转让。
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为维护广大农民工的养老保险权益,根据《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》和《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发[2006]5号)的规定,针对农民工的劳动就业特点,按照低费率、广覆盖、可转移和能衔接的要求,制定农民工参加基本养老保险办法。
在城镇就业并与用人单位建立劳动关系的农民工,应当参加基本养老保险。用人单位与农民工签订劳动合同时,应当明确农民工参保相关事宜。用人单位应按规定为农民工办理参保手续。
用人单位和农民工个人共同缴纳基本养老保险费。缴费基数按基本养老保险有关规定确定。单位缴费比例为12%;农民工个人缴费比例为4%至8%,由所在单位从本人工资中代扣代缴,并全部计入其本人基本养老保险个人账户(以下简称个人账户)。原来已参加基本养老保险的农民工和用人单位,可按本办法调整缴费标准。
农民工离开就业地时,原则上不“退保”,由当地社会保险经办机构(以下简称社保机构)为其开具参保缴费凭证。农民工跨统筹地区就业并继续参保的,向新就业地社保机构出示参保缴费凭证,由两地社保机构负责为其办理基本养老保险关系转移接续手续,其养老保险权益累计计算;未能继续参保的,由原就业地社保机构保留基本养老保险关系,暂时封存其权益记录和个人账户,封存期间其个人账户继续按国家规定计息。
农民工参加基本养老保险缴费年限累计满15年以上(含15年),符合待遇领取条件后,由本人向基本养老保险关系所在地社保机构提出领取申请,社保机构按基本养老保险有关规定核定、发放基本养老金,包括基础养老金和个人账户养老金。农民工达到待遇领取年龄而缴费年限累计不满15年,参加了新型农村社会养老保险的,由社保机构将其基本养老保险权益记录和资金转入户籍地新型农村社会养老保险,享受相关待遇;没有参加新型农村社会养老保险的,比照城镇同类人员,一次性支付其个人账户养老金。
国家建立全国统一的基本养老保险参保缴费信息查询服务系统,批准发行全国通用的社会保障卡。农民工个人身份证号码作为其本人全国通用、终身不变的社会保障号码,农民工可在各地社保机构查询本人参保缴费等权益记录信息。
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