赣州人力资源事务外包公司|人力资源事务外包公司提供企业社保代办,企业社保代办,异地社保服务.赣州代理社保单位,包含五险一金代理,住房公积金代理,代办社保服务

生育之后就不用缴纳生育保险了吗？

　　生育之后就不用缴纳生育保险了吗?生育险的主要作用就是在女性生育期间，保障女性的基本生活与相关福利。那么是否在生育之后就不用缴纳生育保险了吗?相信这个问题很多小伙伴都想知道，下面就让小瑞来给大家讲讲吧!

生育之后就不用缴纳生育保险了吗?

　　生育保险的待遇主要包括两项：一个是生育津贴，还有就是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

　　用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应该缴纳生育保险。

　　目前生育保险的现状是实行两种制度并存：

　　1、是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。产假期间工资照发。

　　2、是生育保险。根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定，参加生育保险社会统筹的用人单位，应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费;生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定，最高不得超过工资总额的1%，职工个人不用缴费。参保单位女职工生育或流产后，其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发;生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费(超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担)以及女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费。

　　从上面来看，用人单位按国家的规定缴纳生育保险费，职工个人并不缴纳生育保险费。生育保险缴费跟个人无关，跟是否生育无关。是单位必须为每个员工所缴纳的。所以说生完宝宝后，仍旧需要缴纳生育保险。

　　以上就是生育之后就不用缴纳生育保险了吗?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看