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社保跨省转移条件有哪些？

　　社保跨省转移条件有哪些?社保关系一般是在哪里工作参保就在哪里，如果换城市工作了，就会面临社保转移的问题。瑞方人力劳务派遣公司了解到，很多朋友不了解社保转移政策知识，今天，瑞方人力劳务派遣公司小编，就先简单的给大家介绍一下社保跨省转移条件有哪些?

社保跨省转移条件有哪些？

　　瑞方人力劳务派遣公司小编了解到在申请转移之前，首先需要判断自己是否符合转入条件?

　　一、省内户籍人员，在省内就业参保，存在省外养老保险缴费记录;

　　二、省外户籍人员，在省内就业参保，存在省外养老保险缴费记录，符合以下条件之一的：

　　1、男性未满50周岁和女性未满40周岁;

　　2、经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的人员;

　　3、达到待遇领取条件时，基本养老保险关系不在户籍地，且在我省累计缴费满10年的;

　　4、港澳台人员、外国人达到待遇领取条件时，本省为缴费时间最长所在地或最后最长缴费所在地的。

　　符合转移条件，线上就能办理城职养老保险关系转移哦。

　　社保跨省转移条件有哪些?上文介绍了社保跨省转移需要满足的条件，瑞方人力劳务派遣公司小编温馨提醒大家，换城市工作了，一定要及时办理社保养老保险、医疗保险关系转移，转移不及时，不仅会影响当前福利待遇的享受，说不定还会影响退休后养老金、医疗保险的享受。