【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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漳州人事外包公司|企业社保代理公司哪家好?漳州企业社保代办单位&企业有哪些?养老保险代买公司提供五险一金代办,住房公积金代办服务

深圳社保个人查询

网上查询

  查询网址:https://e.szsi.gov.cn/siservice/

  使用说明:

  A.登录社会保险服务个人网页进入注册页面

  B.注册个人详细信息

  a.填写身份信息,输入“身份证号”和“社保个人电脑号”,社保个人电脑号为9位号码,卡号一般为10位,不要输错了。

  b.填写个人信息 账户申请人如是今年新参保人员,且社保办理专员以前没有在社保系统添加申请人手机信息,则添加手机号码项如下图所示:(此种情况,则必须经社保办理专员先在社保登记系统里添加手机号码,然后才能注册。)

  注意:社保个人电脑号 和 社会保障卡号,是不一样的,一个9位一个10位,不要搞错了! c.填写注册密码 注册完成后,凭借身份证号和密码进入社保局系统查询。

电话查询

  查询电话:12333

  查询范围:社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

  深圳社保局地址: 深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园5楼

  深圳市社会保险基金管理中心,是深圳市人力资源和社会保障局下属行政事务机构,按副局级建制,统一负责全市社会保险基金的管理。

  上班时间: 政府部门办公时间一般为上午九点至十二点,下午二点至六点。周六周日、节假日不办公。

  办公电话:

  咨询投诉电话:12333;

  工作联系电话:88123859

社保知识

漳州人事外包公司|企业社保代理公司哪家好?漳州企业社保代办单位&企业有哪些?养老保险代买公司提供五险一金代办,住房公积金代办服务

2018国家最新产假规定

  2018国家最新产假规定。什么是产假?产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。下面,我们就去了解一下生育保险产假的相关知识。

国家法定产假是多少天

  1、国家法定产假多少天

  产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至 14周, 生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日,国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。

  2、产假的分类
  必须享受的休假

  1.产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。

  2.产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)

  3.产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。

  4.授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。

2018国家最新产假规定 第1张

  生育保险产假可以请的假

  1.产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。”

  2.哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。

  3.保胎假:医生开证明,按病假待遇。

  4.由于各地的实际情况不同,建议准妈咪到当地相关部门咨询清楚,以免摆乌龙。