【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

曲靖人力资源事务外包专属福利

您是否是以下类型企业

企业人力资源事务外包就选瑞方人力

瑞方人力 其他
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·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

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·一价全包,无隐形消费

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·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

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·仅需选择套餐

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·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

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● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

曲靖人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

曲靖人力资源事务外包流程

曲靖瑞方人力资质证书

社保常识

曲靖企业人力资源事务外包公司|企业社保代理公司哪家好?曲靖企业社保代办单位&企业有哪些?养老保险代买公司提供五险一金代办,住房公积金代办服务

景德镇社保个人查询

网上查询

  查询网址:

  http://www.jdzldbz.gov.cn/

  查询使用说明:

  一.提供的查询对象人员为在景德镇市全市范围内的参保在职缴费人员,所需输入的身份证号码为15位或18位。

  二.由于2015年度还未结息,所以2015年度开始参保缴费的人员没有个人账户累计储存额。其中累计个人账户为截止到2014年12月底的个人累计账户。

  三.如对所提供数据内容持有疑问,请到当地社保局具体咨询。

  四.提供的数据不是动态数据,将会定期公布。

  五.请参保人员尽快到社保局经办窗口将15位身份证号码修改为18位身份证号码。

电话查询

  查询电话:12333

  查询范围:社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

  景德镇市人力资源和社会保障局

  地址:沿江西路59号

  电话:0798-8516739

  上班时间:法定节假日除外。

  公交路线:

  1、乘坐12路公交车到珠山桥下 – 公交站,再步行181米;

  2、乘坐1路区间、103路外环公交车到市大 – 公交站,再步行243米。

社保知识

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人事外包对公司来说划算吗?

  人事外包对公司来说划算吗?社保对于用人单位来说,是必须要缴纳的,是法律强制规定的,是给予员工的福利。但是对于缴纳的事务性工作是麻烦的,那么人事外包对于公司来说划算吗?

人事外包对公司来说划算吗? 第1张

人事外包对公司来说划算吗?

  相关政策规定,用人单位应当在成立之日起的三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起的十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;

  用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;

  用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

  由于各地社保政策不同,社保缴纳的规章是多样的,企业HR若直接给职工购买社保,难免会因为各种社保规定头疼,也可能出现漏缴、缴错的情况;对于企业来说,缴纳社保并不是核心业务,另找专人负责也会增大企业的开销,增大企业的工作量。因此,把公司社保外包给社保人事外包公司,是比较划算和省心的一种做法。

企业找人事外包公司的好处:

  1、使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本;

  2、给员工带来福利保障,留住人才,使公司稳定发展;

  3、降低潜在的法律风险,社会保险具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴纳社保带来的法律风险;

  4、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能;

  5、创造效益,承担社会责任,解决员工后顾之忧。

  以上就是人事外包对公司来说划算吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看