【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

吉林人力资源事务外包专属福利

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企业人力资源事务外包就选瑞方人力

瑞方人力 其他
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·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

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·仅需选择套餐

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·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

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·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

吉林人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

吉林人力资源事务外包流程

吉林瑞方人力资质证书

社保常识

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绍兴社保个人查询

网上查询

  绍兴市:

  查询网址:http://122.224.25.203:7001/

  查询类型:个人账户信息查询、单位信息查询

  可查询内容:该查询提供参保信息查询服务,包括养老、医疗、工伤、生育和失业保险。

  温馨提示:查询登录时需填写用户名、密码和验证码;

电话查询

  查询电话:0575-12333

  查询时间:

  1.人工咨询服务时间:上午8:00-12:00;下午2:30-5:30 (节假日除外)

  2.自动查询服务时间:全天24小时

  查询范围:社会保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

  查询费用:电话只收取市话费,不收取信息费和长途费。

窗口查询

  查询流程:请携带本人有效证件及社保卡号至绍兴社保局办公大厅窗口查询。

查询窗口:

  1.新昌县人力资源和社会保障局 绍兴市新昌县鼓山中路179号 0575-86221109

  2.诸暨市人力资源和社会保障局 绍兴市诸暨市永昌路12号 0575-87012564

  3.嵊州市人力资源和社会保障局 绍兴市嵊州市剡城路369号 0575-83111087

  4.上虞区人力资源和社会保障局 绍兴市上虞区舜江东路287号 0575-82136017

  5.柯桥区人力资源和社会保障局 绍兴市柯桥区兴越路1718号 0575-12333

社保知识

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公司给员工缴纳五险一金是按照什么比例缴纳的?

  公司给员工缴纳五险一金是按照什么比例缴纳的?在单位上班的朋友,都知道单位会给缴纳社保,目前大部分公司都是缴的五险一金。但是大家不知道的是单位会为职工承担多少的费用,所以今天小编要给大家讲的是,公司给员工缴纳五险一金是按照什么比例缴纳的?

公司给员工缴纳五险一金是按照什么比例缴纳的? 第1张

  根据“养老保险法”的规定,雇主必须为其雇员支付社会保险。社会保险包括养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险。支付的比例为单位20%,个人8%。如果你支付当前工资,单位每月支付300元,你每月支付120元。然后一个乘以12个月。最后,祝你工作顺利。社会保障缴费比率

  养老保险:单位的20%,个人的8%(单独支付到个人账户)。

  医疗保险:8%的单位,2%的个人(单独支付到个人账户)。

  失业保险:单位为2%,个人为1%。

  工伤保险:单位为0.2-2%,个人不支付。

  生育保险:单位为0.6-1%,个人不支付。为什么要从1996年到2010年支付养老保险?我打算为员工购买五种保险。但是,如果工人过去常常在其他单位购买,那么公司的转移率是8%和20%。但是,付款基数不一定是你的工资。如果低于上一年度员工水平的60%,则根据平均值的60%计算支付基数。

  以上就是公司给员工缴纳五险一金是按照什么比例缴纳的?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。