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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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吉林人事外包公司|人事外包公司公司哪家好?吉林社保代办单位&企业有哪些?养老保险代买公司提供五险一金服务,住房公积金代办服务

凉山社保个人查询

网上查询

  查询地址:http://118.122.8.171:8003/lsui/index.jhtml

  使用说明:

  1、社会保险个人查询是四川省社保局提供给广大群众获取参保信息的便捷渠道。

  2、个人只须用身份证号码、社会保障卡号、参保姓名在查询系统中简单注册即可使用查询系统。

  3、如忘记本人社保查询密码,可通过登录号、身份证号、姓名及验证邮箱进行用户验证,重新设置密码。

电话查询

  查询电话:0834-12333

  查询范围:社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

  凉山州社会保险事业管理局

  地址:四川省西昌市北城街道三衙街3号

  电话:0834-3222094

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社保知识

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员工要求不交社保会怎么样?

  员工要求不交社保会怎么样?由于对于社保的不了解,会有部分的人在入职时,要求不缴纳社保,这样就能够到手多一点工资,但是这对于员工和公司都不是好事,下面小瑞就来给大家看看员工要求不交社保会怎么样?

员工要求不交社保会怎么样? 第1张

员工不交社保会怎么样?

  社保是国家立法建立的社会保障制度,并要求用人单位与职工必须承担缴纳费用的义务。如果员工自愿签订放弃缴纳社保的协议,该承诺书也不具有法律效应,公司不能免除自己法定的缴费义务,而且若是劳动者发生人身伤害构成工伤,用人单位将会产生更大的损失。

  所以HR应向员工解释社会保险是国家强制购买,不是能够有随意选择的。不缴纳社保,从表面上看员工的工资是多了,但其实在养老、医疗、失业等情况下也就失去了社会保障。

  不缴纳社保仅仅员工的利益会受损,企业同样需要承担很大的风险。

社保法是怎么规定的?

  1、我国《劳动法》的规定:用人单位和职工必须依法参加社保,缴纳社会保险费用。

  2、我国《社会保险法》规定的是:用人单位不办理社会保险登记的,将由社会保险行政部门责令限期改正;若逾期不改正的,将对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

  3、为员工缴纳社保是用人单位的责任,劳动者放弃缴纳社保法律不会干涉,但是对于公司来说这是法定义务,就必须履行。

  以上就是员工要求不交社保会怎么样?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看