吉安人力资源事务外包公司|失业了社保怎么办？离职&辞职后社保怎么处理？自由职业者如何交社保？吉安人力资源事务外包公司哪家好？社保代办单位&企业有哪些？

西宁社保个人查询

电话查询

　　查询电话：0971-12333

　　查询时间：

　　1.人工咨询服务时间：9：00-17：00 (节假日除外)

　　2.自动查询服务时间：全天24小时

　　查询范围：社会保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。

　　查询费用：电话只收取市话费，不收取信息费和长途费。

窗口查询

　　查询流程：携带本人有效证件及社保卡号至西宁社保局办公大厅窗口查询。

　　查询窗口：

　　1.社会保险事业管理局：0971-8243340

　　2.城东区社保局：0971-8171165

　　3.城中区社保局：0971-8213136

　　4.城西区社保局：0971-6153364

　　5.城北区社保局：0971-5131441

　　6.大通县社保局：0971-2721722-804

　　7.湟中县社保局：0971-2232403

　　8.湟源县社保局：0971-7411211

终端查询

　　自助查询服务一体机查询：

　　查询方法：凭本人居民身份证或社会保障卡可以进行查询。

　　查询地点：社保中心各区经办大厅或社区。

　　查询范围：账户余额、个人账户信息等人力资源社会保障各类个人权益信息。

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企业为什么要选择劳务派遣用工？

　　企业为什么要选择劳务派遣用工?随着人力资源行业的发展，越来越多的企业选择和人力资源公司合作劳务派遣、岗位外包、人事外包等人力资源服务。劳务派遣是一种新型的用工形式，指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动。那么，企业为什么要选择劳务派遣用工呢?

企业为什么要选择劳务派遣用工？

　　1、短暂的用工需求：当企业在某一段时间需要大量的员工从事某种工作的时候，自己招费时费力，效果差，通过人力资源公司劳务派遣，能很快的找到合适的员工，节省大量时间和招聘费用。并且，当企业渡过需要大量员工的时间段的时候，企业使用劳务派遣员工不用给面临辞退员工的风险用人成本，因为派遣工是属于劳务派遣公司的，所以可以随时辞退且没有任何风险。

　　2、企业自身找不到足够的人

　　企业自身没有招聘人员从事相关工作或招聘能力不足、资源少，找不到合适的人员，可以选择人力资源服务公司合作劳务派遣。人力资源服务公司之间彼此经常资源互通，在招聘上投入的人力相对更多，招聘网络搭建得更为广泛，因此招聘效果是企业所无法相比的。在这种情况下，企业也会选择和人力资源服务公司合作劳务派遣。

　　3、降低用工成本

　　按照相关规定，企业必须为员工办理社保参保缴费，有的企业还会为员工购买公积金、企业年、大病医疗保险等。员工社保费用、公积金费用对于企业来说是一笔较大的用工成本。而企业没有社保公积金，很多求职人可能不会选择这样的公司。而与人力资源服务公司合作用劳务派遣工，劳务派遣工的社保公积金等问题就是人力资源服务公司负责了，企业不用承担这些费用，能大大减少用工成本。

　　企业为什么要选择劳务派遣用工?企业选择劳务派遣用工的优点还有很多，例如社保管理、薪酬管理等等，帮助企业降低用工成本，降低用工风险，有利于企业发展。