赣州人力资源事务外包公司|失业了社保怎么办？离职&辞职后社保怎么处理？自由职业者如何交社保？赣州人力资源事务外包公司哪家好？社保代办单位&企业有哪些？

威海社保个人查询

网上查询

　　威海市

　　个人账户查询：http://202.110.217.69:7001/hsp/logonDialog_113.jsp

　　查询范围：个人帐户情况、职工的缴费明细、险种、缴费所属期、退休职工的养老金发放情况等等;

　　温馨提示：输入个人编号或身份证号码进行查询;请不要在网吧或公共场合使用，保管好您的用户名和密码。

　　单位信息查询：http://202.110.217.69:7001/hso/logonDialog_113.jsp

　　查询范围：单位人员、金额各方面综合及明细信息。

电话查询

　　查询电话：12333

　　查询时间：

　　1.人工咨询服务时间：上午9：00-17：00 (节假日除外)

　　2.自动查询服务时间：全天24小时

　　查询范围：社会保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。

　　查询费用：电话只收取市话费，不收取信息费和长途费。

窗口查询

　　查询流程：请携带本人有效证件及社保卡号至烟台社保服务大厅窗口查询。

　　查询窗口：

　　1.临港区区人力资源局 威海市工业新区开元东路1号 0631-5581881

　　2.经济技术开发区人事劳动局 威海市青岛中路106号世纪大厦 0631-5980033

　　3.高技术产业开发区人事劳动局 威海市文化西路288号火炬大厦 0631-5681066

　　4.乳山市人力资源和社会保障局 威海市乳山市中苑街14号 0631-6651213

终端查询

　　可到设置在经办机构的社会保障卡自助服务终端进行自助查询。

　　操作流程：将社保卡插入机器内，根据提示，选择所需办理的业务即可。

　　查询功能：社保信息查询、社保卡临时挂失、查询余额、更改密码、个人权益单打印、政策查询等等。

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试用期不交社保违法吗

　　试用期不交社保违法吗，社保是国家法律强制规定单位和员工承担缴纳的，一些公司为了节约成本想各种方式不给员工缴纳社保，比如试用期不给缴社保，与员工签订自愿放弃社保等，下面小瑞就和大家一起来看下试用期不交社保违法吗

试用期不交社保违法吗

　　按照《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的相关规定，用人单位必须给职工缴足“社保”，也就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

　　用人单位与职工签订合同时，劳动报酬、社会保险等都是属于劳动合同的必备条款。《劳动合同法》第十九条第四款规定，试用期也是包括在劳动合同期中的，也就是说，用人单位在试用期间也必须为员工缴纳社保。

让员工承诺弃缴社保

　　有些公司，会在与员工签订劳动合的同时，要求员工出具一份书面承诺，承诺书中写明：员工自愿放弃该公司为其缴纳的社会保险金，公司将社会保险金作为工资的组成部分，直接支付给员工。很多人都会心动，因为看起来工资是多了，其实相当于少了很多的福利待遇

　　而且这种做法是违法且不合理的。据《社会保险法》《劳动合同法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险金。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。

　　以上就是试用期不交社保违法吗问题的相关知识，想了解其他社保知识，可以返回瑞方人力首页进行查看