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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

直辖市企业都会出现的税务问题

选择人力外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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人力外包常识

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农村60岁老人养老金政策

农村60岁老人养老金政策

  现在很多人都在关心老人家的养老金待遇问题,特别是农村的老人,这不刚前几天就有很多网友在询问小编说农村满60岁老人养老保险新政策是怎么样的呀?下面小编整理了一个文档给大家参考的。国家将针对农村养老问题出台了一系列相关的政策,农村老人可享受以下三种养老的补贴。

  1、养老补贴

  凡是年满60岁的老人每个月可领取55元或以上的养老补贴,也就是基础养老金,这项补贴标准还会随着社会经济的发展而逐年提高,只要是农村户口,不再需要申请,年纪达到60周岁就可领取这项补贴。

  2、高龄养老金

  我国针对那些长寿老人专门设立了高龄的补贴,年满80周岁的老人每月可领取80元的补贴,90岁以上的老人可以领取200-300元的高额补贴,这个没用硬性规定,适当地的财政状况而定,发达地区领取的补贴会更高。

  3、失地养老金

  由于近几年国家建设的需要,很多地方的农村土地被征用,很多的农民也因此没有了土地或者失去了一部分土地,虽然国家给予了一定的补偿,但是农民毕竟是去了懒以生存的土地。为此国家也出台了相应的政策,失地农民年满60岁以后,国家给予失地养老金,失地养老金按失地的比例计算。失地少于30%的农民可获得在基础养老金加10元的补贴,失地30%-50%的可增至30元,失地50%-70%的每月可领60元,完全失地农民每月可领取130元的失地补贴,这个补贴可根据当地的经济收入状况来调整。

  1、农村年满60周岁老人的基础养老金政策由各省根据当地实际情况制定标准,各县市再制定符合本地实际情况的具体发放标准。

  2、农村年满60周岁老人享受的属于基础养老金,是对在新农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的老人的照顾政策。

  3、《国务院发布开展新型农村社会养老保险试点指导意见》相关规定:

农村60岁老人养老金政策 第1张

养老金待遇领取条件

  新农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。

制定具体办法和试点实施方案

  省(区、市)人民政府要根据本指导意见,结合本地区实际情况,制定试点具体办法,并报国务院新农保试点工作领导小组备案;要在充分调研、多方论证、周密测算的基础上,提出切实可行的试点实施方案,按要求选择试点地区,报国务院新农保试点工作领导小组审定。试点县(市、区、旗)的试点实施方案由各省(区、市)人民政府批准后实施,并报国务院新农保试点工作领导小组备案。

  以上就是关于“农村60岁老人养老金政策”的相关介绍,相信大家通过文章对这一政策有了简单的了解。如果大家还有什么社保知识和社保政策想了解,可以关注瑞方人力社保服务网站了解。

人力外包

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个税专项扣除

  个税专项扣除,个税改革引起了众多人的关注,这关系到一些人的工资,也关系到企业成本问题。根据小瑞了解到个税改革增加了个税专项扣除,很多人不明白这是什么意思,所以今天就让小瑞来给大家聊聊这个问题吧!

个税专项扣除 第1张

什么是个税专项扣除?

  就是说包括居民个人,按国家规定的范围和标准缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括了子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等支出。对于这几项的支出,是可以在税前扣除的。

  也就是说,专项附加扣除,就是在原来的基本费用扣除基础上,新增加了教育、医疗、住房和养老这几类。这部分主要是照顾中等收入群体。可以根据家庭的具体情况,对于教育、医疗等支出予以税前扣除。

下面就是相关扣除项的标准

  1、 纳税人本人或者配偶发生的首套住房贷款利息的支出,可按照每月1000元的标准定额扣除;

  2、 住房租金根据纳税人承租住房所在城市的不同,按每月800元到1200元定额扣除;

  3、 纳税人赡养60岁(含)以上父母的,按照每月2000元标准定额扣除;

  4、 纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出,按每个子女每年1.2万元(每月1000元)的标准定额扣除;纳税人接受学历或非学历继续教育支出的,在规定期间可按每年3600元或4800元定额扣除;

  5、大病医疗方面,纳税人在一个纳税年度内发生的自负医药费用超过1.5万元部分,可在每年6万元限额内据实扣除。

  以上就是个税专项扣除的相关资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看