【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人力外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人力外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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人力外包常识

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成都自己缴社保一年要缴多少钱?

  成都自己缴社保一年要缴多少钱?缴纳社保目前是大多数人都会主动做的事,因为社保对于大家来说,可是一种福利,特别是其中的养老保险更是大家在退休以后还能有稳定收入的基础。那么在成都自己缴社保一年要缴多少钱呢?

成都自己缴社保一年要缴多少钱? 第1张

  国家对于社保的重视也不比职工少,在每年社保的相关政策,和社保的缴费基数都会有所调整,具体要缴纳多少钱,我们先来看看缴费的标准。

2019成都社保个人缴费标准

  1、养老保险个人缴费标准:8%;

  2、医疗保险个人缴费标准:2%;

  3、失业保险个人缴费标准:0.4%;

  4、工伤保险和事业保险的费用,由职工所在单位缴纳,个人不需缴纳。

2019成都社保单位缴费标准

  1、养老保险单位缴费标准:19%;

  2、医疗保险单位缴费标准:7.5%;

  3、失业保险单位缴费标准:0.6%;

  4、生育保险单位缴费标准:0.8%

  5、工伤保险单位缴费标准:实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.7。

  在2019年改变的最大的就是,我们的养老保险费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费、失业保险费将由税务部门统一收费,其中城镇职工、灵活就业人员的社保目前还是由社保局暂收。

  以上就是成都自己缴社保一年要缴多少钱?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

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新办社保卡怎么用?

  新办社保卡怎么用?对于初次办理社保申领社保卡的人来说,怎么使用社保卡也是一大问题,很多时候大家拿着才办好的社保卡区医院,却发现不能用,这是怎么回事呢?下面,就给大家接受新办社保卡怎么用。

新办社保卡怎么用? 第1张

新办社保卡使用方法:

  1、拿到社保卡后,首先去相应的发卡银行里在自助终端机把卡激活了,这样方便以后使用。然后去上网搜索在家附近的社区医院或卫生站,或者直接去家附近的小医院问问是否属于医保定点小点,然后带着身份证原件跟社保卡直接到挂号处跟工作人员说定点。(大家绝对不能忽视定点社区医院哦,鉴于国家新政策,这是非常重要的,否则就不能在大医院使用了)

  2、上面已经定点小点了,那么就到大点了,也就是大医院,这个就简单多了,只要带上本人身份证原件跟社保卡到你要去的大医院(比如二级,三级的医院),到该院挂号处办理定点即可

  3、除了可以看病之外,大家都知道还可以到药店买药,只要到可用医保定点的药店买药直接刷社保卡就行了

注意事项:

  必须得定小点,即社区医院,否则直接去大医院是不能使用的