【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人力外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

人力外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 人力外包 合作企业
  • 人力资源外包公司 合作企业
  • 岗位外包合同范本 合作企业
  • 劳务外包流程 合作伙伴
  • 劳务外包服务方案 合作伙伴
  • 人力外包服务 合作伙伴
  • 劳务派遣外包 合作公司
  • 外包和劳务派遣哪个好 合作公司
  • 外包服务 合作公司

人力外包常识

上海人力外包公司|企业人力资源外包,为企业提供人力资源管理外包,岗位外包,业务外包,劳务派遣,人事代理与人力资源外包服务等

四川社保卡办理

  社保卡是办理了社保之后有社保局发放的,一般在处理医疗保险、养老金领取、失业金领取等社保事务时都需要社保卡。社保卡的使用范围,发卡方式随着政策的不断完善,也在不断改变。近日,小编了解到德阳开通了电子社保卡,这样,参保人员使用社保办理相关事务更方便了。下面,我们一起来了解一下吧!

  在手机上就能看到单位给自己缴纳的社保费用,这就是电子社保卡。6月11日上午,德阳市人社局牵手支付宝,正式对外发布电子社保卡、人脸识别等服务项目,开启人社服务新时代。这意味着德阳成为川内首个将电子社保卡放入支付宝城市服务的地级市,并成为川内首个通过“人脸识别”技术进行养老资格认证的城市。

  据悉,这是德阳人社局贯彻落实省人社厅“一号工程”,构建群众满意公共服务体系的重要举措,是打造“智慧人社”、推动“五个工程”及“四个年”活动的关键一步,实现“德阳人社事,最多跑一次”。

  此次亮相的创新服务项目主要有两项:将社保卡“装进”支付宝,利用人脸识别技术进行养老资格认证。

四川社保卡办理 第1张

  今后,德阳地区的参保人可通过手机在支付宝城市服务“刷脸”绑定电子社保卡,便捷地查询社保信息、进行养老资格认证等。同时,借助这一技术,下延经办业务,在乡镇(街道)、村(社区)的参保群众可通过社保便民服务终端,查询、办理社保业务。

  此外,会上亮相的电子社保卡,将作为社保卡线上应用的有效电子凭证。该卡以持卡人员基础信息库为支撑,实现与实体社保卡一一对应、唯一映射,可随时随地进行社保信息查询,在线进行养老待遇领取资格认证。下一步将应用于医院的医保个人账户移动支付,即就诊后通过电子社保卡一键结算诊疗费用。

  德阳市人社局相关负责人介绍,本次创新服务项目暨电子社保卡的推出,意味着德阳人社局“3+N”(手机端、自助端、网站端)线上平台和线下社保经办大厅、基层服务平台实现了互联互通,形成“线上 +线下”多元化公共服务生态圈,充分实现人社业务全市通办,让群众足不出户、足不出村、足不出镇,为接下来构建城市10分钟、农村30分钟人社服务圈奠定坚实基础。

  据悉,接下来,德阳市人社局还将从问题导向、主动监管、全市通办、智慧人社、分众服务、资源开放、队伍建设等7个方面,继续深化人社服务侧改革,扎实推进人社公共服务体系建设。同时,将向银行网点、邮政快递、网络电视、新闻媒体、社交媒体等开放人社政策信息和服务举措,提升公众知晓度、参与度。

  德阳市开通电子社保卡预示着即将四川省各个地方也会先后开通电子社保卡,这样参保人能更加方便的使用社保了。

了解人力外包

上海人力外包公司|企业人力资源外包,为企业提供人力资源管理外包,岗位外包,业务外包,劳务派遣,人事代理与人力资源外包服务等

男方生育保险报销条件有哪些?

  男方生育保险报销条件有哪些?生育保险一般来说基本都是女性在享受相关的福利待遇,男性缴纳了那么久的社保,里面也包含了生育保险,男方生育保险报销条件有哪些呢?

男方生育保险报销条件有哪些? 第1张

  (1)男方应该符合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件,如果男方连法定结婚年龄都不到的话,那就无法享受这项生育保险待遇。

  (2)男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了十个月。

  (3)就是要求女方并没有被列入生育保险的范围。最后一条要求必须是您的配偶并没有上生育保险,也就是说女方的单位并没有为您的配偶缴纳生育保险费,如果女方的单位也为女方上了生育保险的话,那么需要您的配偶去申请生育保险的报销,而不能通过男方的生育保险申请报销或是补贴。