【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

普洱企业都会出现的薪税问题

选择薪税优化 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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薪税优化就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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资讯

补缴养老保险滞纳金怎么算?

  补缴养老保险滞纳金怎么算?我们都知道企业社保断缴补交,是需要缴纳一定的滞纳金的,那么,补缴社保养老保险滞纳金怎么算呢?

补缴养老保险滞纳金怎么算?

  养老保险滞纳金收取标准:0.5‰。

  养老保险滞纳金计算方法:养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5‰。

  【注意】:每个城市养老保险政策不同,因此所需缴纳的滞纳金也存在差异,具体扣费标准请咨询当地社保局。

补缴养老保险滞纳金怎么算? 第1张

为完善养老保险政策,某市补交养老保险滞纳金规定:

  1、超过补缴本金40%的按40%征收;

  2、滞纳金总额超过8000元的,按8000元征收;

  3、因病办理提前退休的,滞纳金总额超过5000元的,按5000元征收。

  《社会保险费申报缴纳管理规定》缴费单位应当在每月5日前,向社保经办机构办理缴费申报。社保经办机构需即时审核,对不能即审核的,应当自收到缴费单位申报表和有关资料之日起,在最长不超过2日内审核完毕。

  缴费单位在社保经办机构核准其缴费申报后3日内缴纳社会保险费,未及时、足额缴纳社保费的,社保经办机构向其发出《催缴通知书》,拒不执行的,劳动保障行政部门下达《限期改正指令书》,逾期不缴纳的,加收滞纳金,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。