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领取失业金期间不缴社保?社保算中断吗?上班族都是缴纳了社保的,所以说如果失业了满足相应的条件是可以领取失业保险的。那么问题来了领取失业金期间不缴社保,社保算中断吗?下面我们就来看看
不是以自己的意愿中断就业,您可以申请失业保险金。导致员工失业。劳动和社会保障部颁布的“发放和分配失业保险金的办法”规定了哪些情况不是由于该人愿意中断就业,主要包括。
根据中国的社会保险法和失业保险条例,在领取失业保险金期间不能支付社会保险。也就是说,在领取失业保险金的期间不能支付养老保险。但是,失业人员在领取失业保险金期间可以享受医疗保险待遇。
您可以在领取失业保险金期间享受医疗保险福利,但不能继续支付养老保险。
根据中国社会保障法的规定。考虑到失业保险的一项重要功能是促进失业人员的再就业,需要找工作要求。这是享受失业保险金的先决条件,也是失业人员的义务。
省劳动保障行政部门规定的其他材料。自劳动合同终止之日起60日内,申请失业保险经营机构(通常为户籍所在的街道,乡镇就业服务机构)。一旦超过60天,它将不会被处理:
1、失业登记已经办理。员工有权申请失业保险。失业前,他已支付失业保险金一年,并按规定参加失业保险。雇主和个人按照规定履行了一年的付款义务。
2、如果雇主因意愿而中断雇佣关系,雇主违反法律或违反劳动合同,导致雇员辞职并确认其资格,即失业者不愿意中断就业,但被迫由于他无法控制的原因中断雇佣关系:终止劳动合同,雇员雇主终止劳动合同,雇员被雇主驱逐,除名和解雇:
(1)按规定参加失业保险,符合规定的单位和个人履行了一年的缴费义务;
(2)如果雇佣因我自己的意愿而中断,则有求职请求。失业登记是掌握失业人员的基本情况。
失业人员在符合下列条件时可以享受失业保险待遇:在领取失业救济金期间,不需要缴纳社会保险和医疗保险。
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