离职了社保要怎么处理？

　　离职了社保要怎么处理?社保在今天的社会地位已经是非常的高了，它的作用和好处可能已经不需要小瑞来讲了吧!那么在我们离职期间，社保要怎么处理呢?

离职了社保要怎么处理?

　　离职可以说是很常见的事情，离职之后公司按照《中华人民共和国合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这条法规就为保护劳动者在新旧单位的社保接续问题上提供了法律支持，防止有些单位故意为难离职人员。

　　而作为本人来说，离职之后也要积极的缴纳社保，避免人事外包给个人带来极大的影响，比如在很多城市买房，都需要缴纳满一定年限的社保。

　　所以说在大城市生活，社保缴纳是很重要的，在离职的时候，一定要关注社保怎么交的问题，目前来说，自己交社保，比较好的处理方法，就是找当地的人事外包公司进行挂靠，比如北京的话就找人人保进行代缴，这种既能够保障社保连续缴纳，还能够使后期办理转移更加的方便，当然具体选择哪个基数进行缴纳，就看自己的经济情况了，小编建议按照最低的基数进行缴纳，毕竟费用全部自己出，负担会重一些。

　　也可以找人事外包公司进行挂靠。以上就是离职了社保要怎么处理?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看。