【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资讯

养老保险个人缴费比例是多少?

  养老保险个人缴费比例是多少?养老保险是保障我们老年生活的一种社会保险,所以,很多人都积极的购买社保养老保险,那么,养老保险个人缴费比例是多少呢?

一、个人缴纳养老保险条件

  1、自主创业人员;

  2、无参加城乡居民养老保险及职工养老保险。

二、个人缴纳养老保险所需资料

  1、身份证;

  2、户口簿;

  3、养老保险手册;

  4、近期免冠一寸照片备两张;

  5、参保申请书。

养老保险个人缴费比例是多少? 第1张

三、缴费标准说明

  1、缴费比例:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,目前尚有60%和300%两档可以选择。最低档的缴纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。

  2、缴费基数:以社会上一年月平均工资为缴费工资基数。

  3、养老保险个人缴纳比例:

  a、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

  b、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

四、缴纳年限说明

  养老保险最低缴纳年限为180个月即15年时间,可以选择多缴,国家实行的是多缴多得的政策,因此多缴养老保险到退休的时候就可以多领养老金。

  【注】累计缴费年限是指,从缴费日起至退休年龄的缴费期限。由于我国实行养老制度较晚,因此还有一个视同缴费年龄的问题,即在92年之前在国有企业参加工作的人员,92年之前参加工作的年限视为缴费年限,和92年之后的缴费年龄一并计算。同时对于个人帐户的资金,也视同增加。如92年之前的工龄为10年,92年之后的工龄为20年。假如92年之后个人帐户余额为2万元,由92年之前的帐户视同为1万元,在计算养老金时按3万元计算。

五、参保流程说明

  以个人名义缴纳养老保险需要申请人携带所需资料到户口所在地社保局申请办理,经过审核同意即可进行办理养老保险。

  【注意】:

  1、养老金跟退休前1年当地社平工资、缴费基数、缴费时间有关,并且跟基数和时间成正比关系,多交多得;

  2、社保缴纳多少是根据当地去年社会平均工资进行计算的,且每年都不是一样的,例如一个地方的社会平均工资是10000元,那么就要缴纳2000左右的费用。