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纳税意识不强,个税问题难解
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管理层不懂财税,业务过程浪费税
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营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
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用工模式存在问题,无法合理的节约成本
薪酬架构
工资的计算发放无法合理的避税
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下游要求越来越多,上游进项发票不足
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社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益
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增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益
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降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益
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股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%
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降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%
企业成本降低
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使用说明:
1.输入身份证号码
2.输入密码
可拨打鄂州人力资源社会保障咨询服务电话:12333
内容包括:
养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。
鄂州市人力资源和社会保障局
地址:滨湖西路120
电话:0711-3358511
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2020个人缴纳社保降费,2020年经过疫情的折磨,使大家对于社保没有缴纳,影响问题政策给解决了,大家现在也想知道社保会不会降费。下面我们就来看看2020个人缴纳社保降费。

一,2020年社会保障费减免率
1.养老保险公司的单位缴费率降低1个百分点。也就是说,从21%增加到20%。
2.医疗保险单位缴费率降低1个百分点。也就是说,从11%到10%。
3.失业保险单位缴费率下降0.5个百分点。也就是说,从1.5%到1%。
总体而言,社会保险费率下降了2.5%。调整后,用人单位缴纳城市养老保险的比例为20%,医疗保险为10%,失业保险为1%,生育保险为1%,工伤保险按行业类别确定支付比例。其中,个人社会保障缴费率保持不变。因此,雇主的社会保障缴费率为养老保险为8%,医疗保险为2%,失业保险为0.5%。
弹性员工社会保险缴费比例
灵活的就业人员按照规定完成就业登记后缴纳基本养老金和医疗保险费。支付基数是上一年该市雇员平均月薪的60%-300%。基本养老保险费缴费比例为28%,基本医疗保险费缴费比例为12%。
2.非正式雇员的社会保险缴款比例
(一)非正规用人单位的职工可以根据上年度实际月平均工资收入确定缴费基数,但不得低于上年度全市职工平均月工资的60%。城市养老保险比重为28%,医疗保险比重为12%,失业保险比重为1.5%,生育保险比重为1%,职业伤害保险按行业确定缴费比例类别,基准率是行业雇主支付工伤保险基数的0.2%,0.4%,0.7%,0.9%,1.1%,1.3%,1.6%,1.9%,且费用应由工人负担个人。
2.与用人单位建立劳动关系的用人单位应当参加城镇职工社会保险。用人单位的缴费基数和比例,按照有关规定执行。
3.与在其他省市在上海注册的建筑企业建立劳动关系的雇员,原则上应在用人单位所在地参加城镇职工基本社会保险。在用人单位所在地未参加城镇职工基本社会保险的,可以在用人单位提出申请后,申请城镇职工基本社会保险。
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