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成都公积金贷款限额为多少？

　　成都公积金贷款限额为多少?公积金就是我们常说的五险一金中的一金，公积金缴存是自愿的，不具备强制性，所以，有的私人企业没有为员工办理公积金缴存。公积金最受关注的作用就是买房贷款，因为买房使用公积金贷款利息低于普通商业贷款。今天，我们着重了解一下成都公积金贷款限额为多少?需要满足哪些条件?

成都公积金贷款限额为多少？

　　成都住房公积金贷款限额也就是公积金贷款上限，简单来说就是公积金贷款最高额度。根据成都住房公积金贷款办法规定，成都住房公积金单笔贷款限额为40万元。

申请公积金贷款必须满足哪些条件？

　　1、按照规定缴存成都住房公积金;

　　2、具有城镇常住户口或有效居留身份证明;

　　3、连续缴存成都公积金一年以上;

　　4、未提取公积金支付所购住房的首付款，无公积金贷款余额;

　　5、拥有购房合同或协议，首付款不低于所购住房价值的30%;

　　6、有稳定收入，具有还款能力，个人信用良好;

　　7、具有完全民事行为能力;

　　8、具有中心认可的资产抵押/质押，或有足够代偿能力的单位作为保证人;

　　9、公积金中心规定的其它条件。

　　成都公积金贷款限额为多少?以成都为例，连续缴存公积金一年以上才具备公积金贷款资格。建议还没有缴存公积金的朋友，赶紧办理公积金缴存哦。

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员工社保基数如何确定？

　　员工社保基数如何确定?缴纳社保是根据社保基数和社保缴费比例也确定其社保费用的，对于企业单位来说，如果确定员工社保基数是很重要的一项工作。那么，员工社保基数如何确定呢?

职工社保基数如何确定？

　　一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

　　(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

　　(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

　　(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

社保金缴费比例

　　社保金缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。

　　养老保险:单位每个月缴纳21%,你自己缴纳 8%;

　　医疗保险:单位每个月缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块 );

　　失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;

　　工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

　　生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴。

　　注：每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!