【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择税务咨询 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

税务咨询就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 税务咨询业务 合作企业
  • 税务筹划咨询 合作企业
  • 税务咨询平台 合作企业
  • 税务政策咨询 合作伙伴
  • 税务咨询机构 合作伙伴
  • 税务咨询工作 合作伙伴
  • 税务咨询价格 合作公司
  • 税务咨询合同 合作公司
  • 税务咨询公司哪家好 合作公司

税务咨询常识

重庆税务咨询公司|税务咨询公司有哪些?哪家好?为企业提供薪资筹划,税务代理,工资代发,劳务派遣,岗位外包,社保代理等人力资源外包服务

四川异地就医结算开始时间

  四川异地就医结算开始时间。自2023年1月1日起施行,有效期5年。有效期至2027年12月13日止。

  政策主要内容

  《通知》对全省跨省及省内异地就医直接结算工作进行了全面的规范统一,主要包括以下内容。

  统一异地就医结算政策

  包括“三个统一”:

  一是统一异地就医结算支付政策。

  明确了跨省和省内异地就医直接结算实行“就医地目录、参保地政策”,异地就医费用手工(零星)报销实行“参保地目录、参保地政策”。当就医地医疗服务项目实际收费高于参保地同级公立医疗机构收费标准的,超过部分个人自费;实际收费低于参保地同级公立医疗机构收费标准的,据实结算。

  二是统一了异地就医待遇享受机制。

  明确规定异地长期居住人员在备案地住院就医结算时,执行参保地规定的本地就医医保待遇支付政策;异地转诊和异地急诊抢救人员在备案地住院就医结算时,支付比例在参保地规定的本地住院就医支付比例基础上降幅不超过10个百分点,非急诊且未转诊的其他临时外出就医人员支付比例降幅不超过20个百分点;异地长期居住人员符合转外就医规定的,执行参保地规定的转诊转院医保待遇支付政策。同时明确将无第三方责任外伤费用纳入异地就医直接结算范围。

  三是统一异地长期居住人员在备案地和参保地双向享受医保待遇机制。

  异地长期居住人员在备案有效期内确需回参保地就医的,原则上执行参保地规定的本地就医医保待遇支付政策。

四川异地就医结算开始时间 第1张

  统一异地就医备案管理

  包括“五个统一”:

  一是统一异地就医备案有效期限。

  异地长期居住人员,实行“一次备案、长期有效”;临时外出就医人员,实行“一次备案、半年有效”。

  二是统一异地就医备案补办机制。

  支持符合条件的参保人员补办异地就医备案手续。参保人员出院结算前补办异地就医备案的,可在定点医疗机构办理医疗费用直接结算。出院自费结算后按规定补办异地就医备案手续的,可以按照参保地规定申请医保手工报销。

  三是统一异地就医备案变更机制。

  明确了不同情况下申请变更的条件。

  四是统一异地就医备案地域。

  异地就医备案直接备案到就医地市或直辖市,实现省级统筹的直接备案到就医省份。五是统一异地就医转诊机构资格管理。

  优化异地就医经办管理服务

  主要从拓宽异地就医登记备案渠道、方便符合条件的参保人员异地转诊就医,规范异地就医直接结算流程、规范参保人员持医保电子凭证、社会保障卡就医四个方面进行了统一和规范。

  三、施行时间及有效期

  《通知》自2023年1月1日起施行。有效期至2027年12月13日止。

  四川异地就医结算开始时间,了解更多社保医保政策知识,请关注我们网站。

了解税务咨询

重庆税务咨询公司|税务咨询公司有哪些?哪家好?为企业提供薪资筹划,税务代理,工资代发,劳务派遣,岗位外包,社保代理等人力资源外包服务

养老保险交满15年后怎么办?

  养老保险交满15年后怎么办?我们都知道养老保险退休后领取养老金的条件是要累计缴满15年,但是,困扰大家的是缴满15年后养老保险应该怎么办呢?

社保交满15年后可以停交吗?

  1.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。

  2.如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。

  根据当地政策,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。

因此在这里给出的结论是,最好不要停交。

  如果你交满15年以后不继续缴纳了,你缴费年限只有15年,也就是你只能领取最低的养老金标准,所以,如果在你交满养老保险15年以后不继续缴纳,并不是最“有利”的行为。

  另外退休年龄最新规定:2016年二十国集团劳工就业部长会议在北京闭幕,人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,延迟退休方案预计2017年出台。既然领取时间又延后了,我们何不再多攒几年嘞?

交满15年社保能领多少钱?

  交满15年社保退休能领多少钱的计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金;

  其中:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

  月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;

  过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。

如果一直缴纳社保,养老金怎么算?

  假设李先生2007年后年均工资5万元,那个人年缴4000元,15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月,60岁以上统一120月)。

  李先生60岁退休,那月领:60000÷139=462元。即李先生2022年退休,可月领养老金:2037(基础性)+462(个人账户)=2499元。

养老保险交满15年后怎么办? 第1张

社保交满15年后停交还能享受医保吗?

  养老保险要交多少年

  医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险(只要续费平时也是可以的)。

  在此期间内医保停缴,是无法享受医疗保险的社保的。如果你的医保不满25/30年,你退休后还可以继续缴满。

  有的地方政策还有特殊规定,如深圳社保政府就规定:养老保险可以补交,而医疗保险则视为中断,不能补交,先前连续交的全部医疗保险清零。

  所以说,医疗保险还是建议一定要坚持缴纳,因为补办也很麻烦。

  再说,退休后累计缴费年限,不足部分退休前要一起交齐。

  我们假设您二十五年后退休,那是您的工资和收入肯定比现在高很多,但是补交要按退休前一年为基数的所缴费更多,甚至有的地方还要补滞纳金。

  所以建议最好不要停交。

  我已经停交了怎么办?

  1.我还想继续交:咨询各地社保中心,查询补交流程,补交/续费;

  2.我不想交了:有些人投资人士把社保也同样看做一个长期的投资理财过程,部分投资者看到自己的投资业绩后,认为与其把钱放在“五险一金”上,不如自己投资理财,然后自行养老。

  如果你是有理财概念和能力的“有智(志)”阶级,15/25年后停交社保,自行理财也是可以的。

  但在这里要提醒大家,一定要认准更安全,更专业的投资平台,才能安心致富哦。

说了这么多,来总结一下

  社会保险是国家制定的保障民生的措施,很多人觉得每月还要从工资中扣除部分来缴纳保险很不值得,其实不是这样的。

  先不说,每月缴纳的金额并不多,而且养老金的发放标准也是逐年升高,对于理财小白来说,社保绝对是一种“不亏的买卖”呢。