【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化薪酬管理外包

企业都会出现的税务问题

选择薪酬外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

薪酬外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 薪酬外包流程图 合作企业
  • 薪酬外包合法性 合作企业
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  • 薪酬外包的好处 合作伙伴
  • 薪酬外包服务收费标准 合作伙伴
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  • 提供薪酬外包哪家好 合作公司
  • 劳务外包 职工薪酬 合作公司
  • 人力资源事务外包薪酬优化 合作公司

薪酬外包常识

上海薪酬外包公司|薪酬外包公司有哪些?哪家好?为企业提供工资代发,人员管理,招聘代理,人事派遣,劳务派遣,社保代办,税务筹划等人力资源管理服务

【活动预告】明早10点!武侯万达广场...近2000个好岗等你来投!

【活动预告】明早10点!武侯万达广场...近2000个好岗等你来投! 第1张

  为全面贯彻党的二十大精神,深入开展“春风行动暨就业援助月”专项服务活动,集中帮扶农民工、城镇失业人员、就业困难人员、退役军人等重点群体就业,为文旅行业强劲复苏态势提供有力的支撑保障,武侯区人社局特于3月10日组织开展“武侯区2023年春风行动暨就业援助月之“春季揽才 职向未来”文旅行业专场招聘活动”。

活动详情

  活动名称

  武侯区2023年春风行动暨就业援助月之“春季揽才 职向未来”文旅行业专场招聘活动

  活动主题

  春风送真情 援助暖民心

  活动时间及地点

  1.现场招聘

  时间:2023年3月10日10:00-15:00

  地点:武侯万达广场(武侯区聚龙路988号)

  2.网络招聘

  时间:2023年3月10日-3月29日

  平台:宜业成都、“小武求贤”微信公众号、瑞方云招聘

  组织机构

  ▶ 指导单位

  成都市人力资源和社会保障局

  ▶ 主办单位

  武侯区人力资源和社会保障局

  ▶ 承办单位

  武侯区就业服务管理局

  ▶ 协办单位

  武侯区各街道办事处

部分招聘企业、岗位抢先看

  NO.1

  四川首座酒店管理有限公司首座万丽酒店分公司

  招聘岗位1:餐饮服务员(4名)

  岗位职责:

  接待客人用餐,收餐、摆台,检查确保所有的餐具、地面无脏污;记录客人对用餐质量、服务的反馈。

  任职要求:

  热情大方,喜欢与人沟通,吃苦耐劳。

  薪资待遇:

  3000+提成+双休+五险一金+带薪年假+包吃包住

  招聘岗位2:礼宾员(2名)

  岗位职责:

  为客人送行李,提行李,为在住客人提供旅游景点,当地特色的推荐服务,以及客人的邮寄物品及车辆服务。

  任职要求:

  热情大方,喜欢与人沟通,吃苦耐劳。

  薪资待遇:

  3000-3200+双休+五险一金+带薪年假+包吃包住

  招聘岗位3:前台接待(2名)

  岗位职责:

  热情接待客人,为客人办理登记入住、退住结算手续,回答客人的问讯。

  任职要求:

  热情大方,喜欢与人沟通,吃苦耐劳。

  薪资待遇:

  3500+提成+双休+五险一金+带薪年假+包吃包住

  招聘岗位4:维修工(2名)

  岗位职责:

  负责酒店内日常维修和设施设备的检查运行、维护保养工作。

  任职要求:

  1年以上相关工作经验,吃苦耐劳。

  薪资待遇:

  3700-4000+提成+双休+五险一金+带薪年假+包吃包住

  招聘岗位5:弱电主管(2名)

  岗位职责:

  确保消防系统、电话系统运作正常;闭路电视图像清晰。根据工程总工和副总工程师指导执行其它工作。

  任职要求:

  1年以上相关工作经验,吃苦耐劳。

  薪资待遇:

  4500-5000+双休+五险一金+带薪年假+包吃包住

  以上岗位工作地点:

  武侯区人民南路4段48号

  联系人及联系方式:

  徐女士(18108034729)

  注:以上仅为四川首座酒店管理有限公司首座万丽酒店分公司部分招聘岗位

  NO.2

  成都爱康国宾健康体检中心有限公司

  招聘岗位:库管(1名)

  岗位职责:

  1.全面负责全院物资耗材申购,出入库验货收货,物资领取等管理工作

  2.全面负责库管室物资储存摆放,物资盘点工作。

  3.全面负责院内相关物资耗材发票及协助完成付款流程工作。

  4.院领导安排的其他临时性工作。

  任职要求:

  1.大专及以上学历;

  2.有相关库管或者档案管理经验;

  3.会建立管理物资台账;

  4.有责任心,耐心,能吃苦耐劳。

  薪资待遇:

  4000-5000+五险一金+年度体检

  工作地点:

  成都市锦江区SAC东原中心33楼

  联系人及联系方式:

  胡老师(028-68721437)

  招聘岗位:行政司机(1名)

  岗位职责:

  1、认真完成公司的派车任务要求,服从调度安排;

  2、熟悉交通法规、路况,安全驾驶;

  3、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务;

  4、严格执行公司要求服务接待标准,努力树立公司良好的品牌和公众形象;

  5、完成领导临时交办的其他任务。

  任职要求:

  1、40-50岁,身高175以上,身材匀称,气质佳;

  2、持C1及以上级别驾驶证。

  薪资待遇:

  4000-5000+五险一金+年度体检

  工作地点:

  成都市二环路南四段莱蒙都会3栋15楼

  联系人及联系方式:

  胡老师(028-68721437)

  注:以上仅为成都爱康国宾健康体检中心有限公司部分招聘岗位

  NO.3

  四川中移成都维护武侯支撑服务中心

  招聘岗位:中国移动装维工程师(10名)

  岗位职责:

  负责片区移动宽带安装及维护工作、小区、商铺客户移动宽带号码资费等移动业务的推广工作

  任职要求:

  1、年龄20-40岁;

  2、高中及以上学历;

  3、有工作热情、较高的职业素养,能有较强的抗压能力。

  薪资待遇:

  4000以上+社保

  工作地点:

  成都武侯区全域

  联系人及联系方式:

  肖老师(15982120205)

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▲宜业成都                              ▲小武求贤                               ▲瑞方云招聘

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4246元/月!成都市职工医保缴费基数上调

  近日,成都市医疗保障局 国家税务总局成都市税务局发布《关于2023年度职工医疗保险缴费有关问题的通知》(以下简称《通知》)。

4246元/月!成都市职工医保缴费基数上调 第1张

  ▲《通知》截图

  《通知》明确,成都市2023年度职工医疗保险缴费基数调整为:

  下限:4246元/月

  上限:21228元/月

  该通知自2023年7月1日起执行。

4246元/月!成都市职工医保缴费基数上调 第2张

  ▲成医保办〔2023〕20号文件中对医保缴费基数的规定

  早在5月中旬,四川省统计局公布2022年全省城镇全部单位就业人员平均工资数据时,许多对社保相关业务熟悉的小伙伴都在猜测,社保、医保的缴费基数是否要上调?一年一度的调基补差时刻是否快要到来?

  时隔1个多月后,医保调基的消息终于传来。此次医保基数调整前后有什么变化?对参保职工有何影响?是不是又要多交钱?

  往下看↓↓↓

  老规矩!

  先来看两张对比图>>>

  直观了解医保基数调整前后的变化

  以成都市武侯区为例,按成都社保最低缴费基数计算,调整前后的缴费基数、缴费金额变化如下:‍

  调整前

4246元/月!成都市职工医保缴费基数上调 第3张

  调整后

4246元/月!成都市职工医保缴费基数上调 第4张

  备注:由于不同职工所在城市、区域、缴费基数或有差别,请以自身实际情况为准。

  按照最低缴费基数计算,调整前后主要有以下几个变化:

  #变化一:职工个人医保缴纳金额由81.42元上涨到84.92元

  相比调整前增加3.5元,职工个人社保缴纳总金额增加至426.88元。

  #变化二:公司为员工缴纳医保金额(含基本医疗和大病医疗)由337.89元上涨到352.42元

  相比调整前增加14.53元。

  #变化三:社保每月缴纳总金额由1450.09元上涨到1468.12元。

  全国各大城市

  成都各区域社保基数调整、缴费变化

  一查就知~

  注:文章原创禁止转载。