个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

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养老金是怎么计算的？

　　养老金是怎么计算的?养老金是所有参保人关心的问题，随着这几年养老金政策的变化，大家对于养老金的关心程度越来越高。下面，我们大家一起来了解一下养老金是怎么计算的?

养老金是怎么计算的？

　　养老金主要分为三个部分：基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。我们在领取养老金的时候就是分为这三部分来领取的，下面，我们分别了解一下这三部分养老金是怎么计算的吧。

第一部分：基础养老金

　　这一部分来自大家所在的企业的缴费，您要是自由职业者，没有企业给你缴费，那这一部分就得你自己缴费，总之都要交进入当地的统筹账户，从里面去领。

　　那么，基础养老金怎么算?

　　你退休时，上年度你所在地区的平均工资加上你自己的指数化月平均缴费工资，两者相加之和除以二，求一个平均数，然后用所得的平均数乘以你自己缴费年限的百分比，得到的结果就是你的基础养老金。

　　公式=全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%

　　比如说你退休地上一年度2017年平均工资是5000元，而你的指数化月平均缴费工资也是5000元，那么两者相加除以二还是5000，而你缴费了30年，5000元乘以30%等于1500元，这就是你第一部分的基础养老金。

　　公式:基础养老金=(5000+5000*100%)/2*30%=1500元

第二部分：个人账户养老金

　　这是我们自己缴费，不断进行的积累在你的个人账户里。

　　怎么领取?到你退休的时候，整个缴费利息的积累额度就确定了，用这个积累额除以计发月数。

　　个人账户养老金公式=个人账户储存额/计发月数

　　计发月数和你自己的退休年龄相关，比如说如果60岁退休就是139个月。

　　假设你在退休的时候，个人账户整个的累计额度是20万元，每个月领多少，就是20万除以139等于1438元，这是两个主要的部分。

　　公式=200000/139=1438元

第三个部分：过渡性养老金

　　它是针对1997年之前参加工作的人，而97年以后才退休的这一部分人，你刚参加工作没有缴费，但是退休时还要按照缴费年限来领取待遇，所以政策上给他们进行补贴，就是过渡性养老金。

　　另外还有一个视同缴费年限，大家如果感兴趣可以看一看我们之前的节目都分别介绍过。

　　一般情况我们大致了解养老金能领多少，可以直接看基础养老金和个人账户养老金之和，可以先忽视视同缴费和过渡性养老金。

最后我们总结一下养老金和哪些因素有关？

　　第一：和你所在地区的工资相关，你所在地区工资水平越高，你的养老金就越高。

　　第二：和你自己缴费的公司相关，你缴费工资越高，养老金也越高。

　　第三：和你缴费的年限相关，缴费年限越长，你养老金水平就会越高。

　　这体现了保险的权利和义务匹配的原则，要想多得到养老金就需要多交。

　　2018年，大家最关心的是自己养老金水平是多少，2017年全国的养老金数据还没有出来。

　　但是，按照2016年平均计算来看，年度6%的增长，2018年全国的养老金水平在2400元每月左右。

　　当然，像北京上海养老金可能会高一些，平均在3000以上;一些地区可能相对就要低一些，这都是由养老金计算公式来决定的。

　　由于现在国家对养老金的投入比较多，像是养老金入市，养老金个人账户年化收益到8%，国有企业划转基金等。养老金每年都要上涨，今后我们到手的养老金是要比我们计算的要多一些。

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