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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

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·不漏缴、无后患

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·人社部资质授权

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·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

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● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

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您是否是以下类型企业

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

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生育备案

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生育报销

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社保信息修改

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标准服务

  • 社保、公积金服务
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  • 薪酬代发服务
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社保常识

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社保断交会给我们带来哪些不便之处?

  社保断交会给我们带来哪些不便之处?对于社保大家应该都比较了解了,它给我们带来了很多的保障。那么如果社保断交会给我们带来哪些不便之处呢?

社保断交会给我们带来哪些不便之处? 第1张

  社保断交有没有什么危害呢?

  社保断交,会直接影响买房资格,不能摇号,买车了没法给爱车上牌等不便。除了不能买车、买房、还影响退休待遇和看病报销等等。工伤险即缴即用,生育险和失业险规定要缴满一年才可以用。

  社保断交影响最大的应该是医疗保险和养老保险方面了。

  医疗保险:的最低缴费年限是男性满25年,女性满20年,只有缴够年限,退休后才能享受终身的养老和医疗待遇。一但中断看病住院都不能报销了!

  养老保险:养老保险缴满15年,才能享受退休待遇,这15年是可以累积的。不过,如果出现中断,退休待遇会打折扣。因为养老金遵循“多缴多得,长缴多得”原则,基础养老金的发放比例会少几个百分点。

  个人离职时如何防止个人社保断交呢?

  个人因辞职跳槽是导致个人社保断交的主要原因之一。如何防止中断社保呢,最为理想状态是,选好新单位的入职时间节点,新单位能当月给你缴,保证不出现中断。如果待业时间比较长,可以找合适的人力资源事务外包公司帮你过渡,这月离职,社保停缴,提前跟人力资源事务外包公司协商好。如果是跨城市,比如回老家,五险一金可以转回去(这个也比较复杂,各地情况都有差异)。