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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

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社保常识

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灵活就业人员社保

  灵活就业人员社保,社保对于不同的人群都有不同的缴费标准,当然相关的待遇也是不一样的,最常见的职工社保大家可能已经比较了解了,那么下面小瑞就带大家来了解一下灵活就业人员社保。

灵活就业人员社保 第1张

灵活就业人员社保

  上面说到社保是根据不同人群来区分的,灵活就业人员社保就是以灵活就业人员身份参加社保的人员,通常是有本地户籍,没有固定工作单位,在职介、人才、街道社保所个人委托存档,包括无雇工人员的工商业者,未在用人单位参加社保的非全日制从业人员,以及其他普通灵活就业人员(包括4050人员)。

  参加的险种

  以北京为例,灵活就业参加的社保险种是基本养老保险、基本医疗保险和失业保险三险,三种保险只能是捆绑式参加,也就是说不能够只参加其中一项,也不能只参加其中两项。(各地政策规定不一样)

缴费基数和缴费比例

  根据《社会保险法》的规定,灵活就业人员参加社保,应该按照国家和地方规定缴纳的保险费用,分别计入社保统筹基金和个人账户。

  普通灵活就业人员

  下面还是以北京为例来讲:

  养老和失业:

  下限档:北京市在2017年社会月平均工资8467元的40%,即养老月缴费677.4元,失业保险费为40.64元;

  中间档:北京市2017年的社会月平均工资8467元的60%,即养老月缴费1016元,失业保险费为60.96元;

  上限档:北京市2017年的社会月平均工资8467元的100%,即养老月缴费1693.40元,失业保险费为101.60元;

  医疗保险:北京市2017年的社会月平均工资8467元的700%,即医疗月缴费414.90元。

  2、享受政府社会保险和医疗保险补贴的4050人员

  按下限档缴费。

  养老保险:月缴费203.22元;

  失业保险:月缴费3.77元;

  医疗保险:月缴费59.28元;

  合计:266.27元。

  以上就是灵活就业人员社保的相关资料,想了解其他社保相关知识,可以返回瑞方人力首页查看。