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失业保险制度

　　失业保险制度，失业保险是能够在失业期间保障劳动人员的基本生活的，但是有很多时候，大家对于失业保险都不是太关注，那么下面小瑞就和大家分享一下失业保险制度。

失业保险制度：定义

　　失业保险制度是我国社会保险的一项基本制度，是通过立法进行强制执行，建立失业保险基金的，对非因本人意愿中断就业失去工作的劳动者在一定时期提供基本生活保障及再就业服务，具有保障生活、促进就业和预防失业的功能。

失业保险制度：参保范围

　　《社会保险法》规定：职工应参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。且职工所需承担费用由用人单位代扣代缴。

失业保险制度：基数和费率如何确定?

　　用人单位根据本单位职工上年度的月平均工资总额为基数。如果职工的工资，低于所在地上年度在岗职工的月平均工资60%，那么就以所在地上年度在岗职工月平均工资60%作为缴费基数;若是职工工资高于所在地上年度在岗职工的月平均工资300%，就以所在地上年度在职职工月平均工资的300%为缴费基数。

失业保险制度：待遇项目包括哪些?

　　主要有失业保险金、参加基本医疗保险费(含大病医疗)、职业培训和职业介绍补贴、女性生育补助、丧葬补助金和抚恤金、取暖补贴及符合条件的失业人员创业就业等补贴。

失业保险制度：领取失业金要满足哪些条件?

　　(1)劳动人员在失业前与用人单位已经缴纳失业保险费满1年;

　　(2)不是由本人意愿中断就业的;

　　(3)失业后已经进行失业登记，并且有求职要求的。

　　对于失业保险制度，今天小瑞就说到这里，需要了解其他知识的可以反回首页，查看其他文章

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个税怎么算？

　　个税怎么算?个税迎来了国家的第一次大修，这次修改主要是提高了个税的起征点，引入专项附加扣除，合并征收关系。也是为了纳税人能够尽早的享受减税红利，而很多人不清楚个税是怎么算的，所以小瑞整理了这篇文章。

个税怎么算?

　　下面是个人所得税的计算公式：

　　应纳税所得额=综合所得-依法规定的免征额-5000元(基本减除费用)-社保公积金个人部分(个人基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金等专项扣除项目)-专项附加扣除项目(子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人支出等)。

　　个人应缴纳的个人所得税=应纳税所得额×税率%(分级计算税率)。

　　举例说明：

　　李某在2018年11月份的月工资为10000元，没有其他收入，社保公积金个人部分和其他扣除项目为2000元。

　　那么他的应纳税所得额=10000-5000-2000=3000(元)

　　符合级数1的税率3%。

　　个人应缴纳的个人所得税=3000×3%=90(元)

　　如果是没有修改之前，上一版的个人所得税计算方法，算出来的个人所得税是345元。也就是说个税改革之后，对中产阶级个税的负担有很大的减少。

　　因为个税要分级计算，和原版个税的简化计算方式相同，为了方便计算，我们可以把税法中的税率表变化一下，把全年应纳税所得额转化成月，增加速算扣除数。

　　这个时候，个人应缴纳的个人所得税=应纳税所得额×税率%-速算扣除数。

　　比如，张三在2018年11月份的月工资为15000元，无其他收入，社保公积金个人部分和其他扣除项目为3000元，那么，张三在11月份应缴纳的个人所得税是多少呢?

　　应纳税所得额=15000-5000-3000=7000(元)

　　符合级数2的税率10%。

　　个人应缴纳的个人所得税=7000×10%-210=490(元)

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