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成都社保可以停交多久？

　　成都社保可以停交多久?社保是国家规定单位必须缴的，也是大家的一种福利，能够在遇到一些情况下能够得到一些保障。但是得满足一些条件，下面我们来看看成都社保可以停交多久?

　　如果您没有工作，则可以申请暂停社会保障金的支付，然后找到新工作，然后继续支付。没有时间限制，您只需要积累足够的社会保障最低支付期限15年，就可以在退休年龄获得退休金。如果您积累的付款少于15年，则达到退休年龄时将无法获得每月退休金，并且一次只能收到您个人帐户的全部金额和利息。

　　2，医疗保险不能停止支付，医疗保险停止支付，生病时不能享受医疗保险待遇。

　　3.如果您离开原单位，原单位将去当地的社会保障局停止付款。您不需要自己检查。

　　4.如果您在离开原来的单位后找到新工作，则只需将原来的社会保险号应用到新的单位，以便社保人员，他们将帮助您进行续签。

　　5.如果您不打算在离开原单位后在同一地点找到工作，则只需到原被保险人所在地的原社保办公室申请社保保险即可申请“养老金”。保险保险付款证明”和“医疗保险”。付款证明”。(带身份证，原始社会保险卡)

　　6.在新的地方找到工作单位并申请新的社会保险帐户后，您可以与当地社会保险局申请其他社会保险合同。 (带身份证，本单位社保卡，“养老保险参保保险金支付凭证”，“医疗保险参保保险金支付凭证”)

　　6.合并的社会保障的迁移不会影响未来的累计支付期。

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离职后，还能报销医保吗？

　　离职后，还能报销医保吗?上班时，单位给缴纳医疗保险，生病治疗可以报销相关的费用。这对于职工来说也是很幸福的一件事，但是有很多朋友不清楚医疗保险相关政策，问到小瑞说，离职后，还能报销医保吗?下面我们就来看看这相关的知识吧!

　　医疗保险指的是，通过国家立法，强制性用人单位和职工个人按时足额缴纳基本医疗保险。如果是不按时足额缴纳的，便不计个人帐户，基本的医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。举个例子，北京市的医疗保险缴费比例为：用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳，职工按本人工资的2%+3块钱的大病统筹缴纳。

　　医保为补偿疾病所带来医疗费用的一种社会保障。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或者企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以达到减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。

　　离职后，单位中断缴纳医疗保险费的，从中断缴费的次月起，将停止享受医疗保险的待遇，无法进行报销。如果需要报销，应由新参保单位续保或者个人续保，单位续保的，自单位缴费的次月起重新享受医疗保险待遇;个人续保的，在中断缴费不超过6个月的情况，可以一次性补缴中断期间医疗保险费，自次月起重新享受医疗保险待遇，超过6个月的，需要连续缴纳6个月医疗保险费后，才能重新享受医疗保险待遇。

　　所以医疗保险最好不要中断，免得造成不能享受待遇的情况。

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