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劳务派遣公司一般可以提供劳务派遣、岗位外包、劳务外包等人力资源服务。那么,一般注册成立一个劳务派遣公司需要什么条件呢?选择一个劳务派遣公司怎么选择?
劳务派遣公司注册条件
1、劳务派遣单位只能以公司组织形式设立,不得以独资企业、合伙企业等其他组织形式设立。
2、劳务派遣公司的注册资本不得低于50万元。
3、有固定的经营场所和设施
4、有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度
5、行政许可申请许可
劳务派遣单位设立的特别规定
根据《劳动合同法》第57条的规定,劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。关于注册资本,《公司法》第26条规定,“有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。”
第81条规定,“股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。”
而劳务派遣单位的设立,除了满足《公司法》关于企业法人设立的基本条件外,还须符合特别规定,即注册资本不得少于50万元。
选择劳务派遣公司怎么选?
1、看公司是否具有劳务派遣资质;
2、看公司发展的时间:一般来说,对于劳务派遣公司,存在的时间越长,说明受到的认可度越高,说明越正规,经验越丰富;
3、上网搜索该公司口碑,多了解该公司的成功案例,了解其合作的客户口碑、知名度;
4、了解其业务覆盖面及覆盖城市,是否都是直属的分公司,是否为合规的操作业务种类。
选择劳务派遣公司的时候,大家可以看看他是否满足注册成立劳务派遣公司的条件,如果连注册条件都没有满足,那么,这家公司是否是正规的劳务派遣公司有待商榷。
上文介绍了劳务派遣公司的注册条件,选择劳务派遣公司怎么选等内容?希望对大家有所帮助。
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