【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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信阳社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2745 13725 16% 8% 439.20 219.60 2196.00 1098.00
基本医疗保险 2745 13725 6.0% 2.0% 164.70 54.90 823.50 274.50
失业保险 2745 13725 0.70% 0.30% 19.22 8.24 96.08 41.18
工伤保险 2745 13725 0.90% 24.71 123.53
生育保险 2745 13725 0.80% 21.96 109.8
大病医疗 110 110 110 110
小计 779.79 392.74 3458.91 1523.68
合计 1172.53 4982.59

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

信阳人事外包服务

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社保卡办理

免费

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医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

信阳人事外包资质证书

社保常识

2019-2020年信阳社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|信阳企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

社保转移怎么办理?

  社保转移怎么办理?社保缴纳是分区域的,要在另外的地方缴纳社保,就需要办理社保转移,但是很多朋友以往不了解的情况下,不知道需要转移,也就不知道怎么去办理。下面小瑞就来给大家讲讲社保转移怎么办理?

社保转移怎么办理? 第1张

  要办社会保障转移,您需要执行以下过程:

  1.被保险人建立基本养老保险关系并按规定缴纳费用后,用人单位或被保险人应当向新的社会保险代理机构提出转移基本养老保险关系的书面申请。

  2.新的社会保障机构将在15个工作日内审核该申请。如果符合本办法规定的条件,则同意接收并提供相关信息。对于那些不满足转移和连接条件的人,请向申请人申请或参加保险。该人作了书面解释。

  3.当地基本养老保险关系中的社会保障机构将在15个工作日内处理转移和联系的程序。

  4,新投资机构收到基本养老保险关系和被参保人当地基本养老保险关系的社会保障机构转来的资金后,将完成有关手续,并及时通知用人单位或参加者进行确认。 。安全人员。

  5.养老金支付期限是累计计算的。中间有一个空白,可以补充或不补充。

  申请社会保障转移支付时,需要出具《基本养老保险参保支付凭证》。支付职工取消(终止)劳动关系后,职工或者支付单位可以将以下材料带到社会保险代理机构申请基本养老金。保险投保凭证:

  1.“申请”

  2.支付员工的户口簿,身份证原件和复印件

  3.如果支付费用的雇员委托他人代为处理,请提供委托书的原件和副本以及代理人的身份证。

  4.《职工养老保险手册》

  5.如果认为相关信息(如带薪雇员的工作时间和支付年限)得到认可,则必须支付该雇员的人事档案。

  6.签发(终止)劳动关系证明,转让程序原件和复印件

  7.政策规定的其他有关材料。

  以上就是社保转移怎么办理?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。