【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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信阳社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2745 13725 16% 8% 439.20 219.60 2196.00 1098.00
基本医疗保险 2745 13725 6.0% 2.0% 164.70 54.90 823.50 274.50
失业保险 2745 13725 0.70% 0.30% 19.22 8.24 96.08 41.18
工伤保险 2745 13725 0.90% 24.71 123.53
生育保险 2745 13725 0.80% 21.96 109.8
大病医疗 110 110 110 110
小计 779.79 392.74 3458.91 1523.68
合计 1172.53 4982.59

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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信阳社保代理服务

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社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 协助提供参保证明
  • 按月转账开具发票

信阳代办社保资质证书

社保常识

2019-2020年信阳社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|信阳企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

新工伤保险条例

  新工伤保险条例,工伤保险是大家都知道的为企业保障员工安全的一个险种,对于这个险种职工是不需要承担费用的,但是也是需要满足一些条件才能够享受相关的待遇。下面我们就一起来看看新工伤保险条例!

新工伤保险条例 第1张

  工伤保险法规的最新变化是什么

  国务院于2010年12月20日发布修改《工伤保险条例》的决定,并于2011年1月1日正式实施。因此,现行的《工伤保险条例》于2010年进行了修订。如下:

  工伤保险条例的变更

  一,第二条修改为包括:中华人民共和国境内的企业,事业单位,社会组织,私营非企业单位,基金会,律师事务所,会计师事务所及其他组织以及有就业的个体工商户(以下简称“户”)作为用人单位))应当按照本条例的规定参加工伤保险,并为全体职工或单位职工(以下简称职工)缴纳工伤保险费。

  中华人民共和国境内的企业,事业单位,社会团体,私营非企业单位,基金会,律师事务所,会计师事务所及其他组织的雇员以及个体工商户,有权按照规定享受工伤保险待遇本法规的权利。

  2.第8条第二款修改如下:国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差额,并根据工伤保险费的使用确定每个行业的几个费率等级以及工伤事故的发生。区分行业税率和行业内税率等级由国务院社会保险行政管理部门制定,并在国务院批准后公布。

  三,第九条修改如下:国务院社会保险行政管理部门应当定期了解全国各个协调地区工伤保险基金的收支情况,并及时提出调整行业差别率的方案。和行业内费率等级,并在获得国务院批准后宣布实施。

  第四条第十条第三款增加:对不能按工资总额缴纳工伤保险费的行业,缴纳工伤保险费的具体办法,由社会保险管理部门规定。国务院。

  5.第11条第1款修改如下:与工伤保险基金在省一级逐步实施。

  6.第十二条修改为:工伤保险基金存放在社会保障基金的专用财务帐户中,用于工伤保险金,劳动能力评估,工伤预防宣传,培训和规定的其他费用这些法规以及法律法规所规定的内容。支付工伤保险的其他费用。

  工伤预防费用的提取,使用和管理的具体办法,由国务院社会保险行政部门会同国务院财政,卫生行政部门和安全生产监督管理部门制定。 。

  任何单位和个人不得将工伤保险基金用于投资和运营,建设或重建办公场所,支付奖金或其他目的。

  7.第14条第(6)款修改如下:在上下班的过程中,交通事故或城市轨道交通,旅客渡轮或火车事故对您造成的伤害不是您的主要责任;

  8.第16条修改为:雇员符合本条例第14条和第15条的要求,但在以下任何情况下均不得被认定为与工作有关的伤害或被视为与工作有关的伤害:

  (1)故意犯罪

  (2)醉酒或吸毒者

  (三)自残,自杀的。

  九,对第二十条修改如下:社会保险行政管理部门应当自收到科技伤害鉴定申请之日起六十日内,决定工伤决定,并通知申请的职工。确定工伤或他的近亲以及工人所属的单位。

  社会保险管理部门应当在受理有确凿事实,有明确权利义务的职业伤害认定申请后十五日内作出工业损害认定决定。

  是否需要根据司法机关或有关行政机关的结论确定与工伤有关的决定

  以上就是新工伤保险条例的资料,想了解其他相关知识的,可以返回首页进行查看。