【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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信阳社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2745 13725 16% 8% 439.20 219.60 2196.00 1098.00
基本医疗保险 2745 13725 6.0% 2.0% 164.70 54.90 823.50 274.50
失业保险 2745 13725 0.70% 0.30% 19.22 8.24 96.08 41.18
工伤保险 2745 13725 0.90% 24.71 123.53
生育保险 2745 13725 0.80% 21.96 109.8
大病医疗 110 110 110 110
小计 779.79 392.74 3458.91 1523.68
合计 1172.53 4982.59

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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信阳社保代理服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 协助提供参保证明
  • 按月转账开具发票

信阳代办社保资质证书

社保常识

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社保补缴和跨省转移怎么办理?

  社保补缴和跨省转移怎么办理?社保是大家都知道的一个国家建立的社会保障制度,很多时候大家对于没有用到社保的相关知识还是不太了解,所以今天小编就要给大家讲讲社保不就和跨省转移怎么办理?

社保补缴和跨省转移怎么办理? 第1张

  社会保险是政府提供的一种社会保障制度,为劳动者提供了额外的工资收入或报酬。社会保险的主要内容包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤社会保险和生育保险。根据我国社会保障法的规定,社会保障是强制性的,是社会保障制度的重要组成部分,是整个社会保障制度的核心。因此,处理个人社会保障的相关问题是非常重要的,对于劳动者在患病后的基本生活、因某种原因造成的劳动力损失、或退休后的基本生活具有重要意义。1。由于我国社会流动性的增加,社会保障的补充支付,许多工人在工作变化过程中不再从事单一工作,如果由于工作的变化造成社会保障破裂,可能会出现社会保障中断,只要不超过半年,就可以进行补充,参加基本养老保险的劳动者,在法定退休年龄达到15年以上的,可以一次性补充支付给满15年的,然后按月支付保险金,手续不复杂。

  二。社会保障在各省之间转移。在工作场所与养老场所不统一的情况下,职工必须办理社会保障转移。要注意的是,只有医疗保险和养老保险才能转移,企业支付的部分个人账户,以及失业保险、工伤保险、生育保险等都不能转移。跨省转移需要到目的地省开立社会保障账户,然后将转帐凭证从省级社会保障中心转移到目的地省的社会保障中心。其实,对于这些程序,一般都可以委托专门的社会保障机构办理。

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