【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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南阳社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2745 13725 16% 8% 439.20 219.60 2196.00 1098.00
基本医疗保险 2745 13725 6.0% 2.0% 164.70 54.90 823.50 274.50
失业保险 2745 13725 0.70% 0.30% 19.22 8.24 96.08 41.18
工伤保险 2745 13725 0.90% 24.71 123.53
生育保险 2745 13725 0.80% 21.96 109.8
大病医疗 110 110 110 110
小计 779.79 392.74 3458.91 1523.68
合计 1172.53 4982.59

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

南阳人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

南阳人事外包资质证书

社保常识

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2020年新公司如何交社保

  2020年新公司如何交社保,对于企业需要给员工缴纳社保的制度,大家可能都了解了。所以企业也都在积极的缴纳社保。那么2020年新公司该如何交社保不用那么麻烦呢?

2020年新公司如何交社保 第1张

  一个最好的选择就是,找到点击旁边客服热线与瑞方人力合作,代缴社保使缴纳社保的事务性工作不再成为企业的累赘。

  1.如何为企业改制职工缴纳社会保险?

  (1)就业登记:

  1.转到劳动保障行政管理厅一楼的1号窗口,并获得“单位雇用登记表”,以雇用级别开设一个帐户。

  2.如果您想申请招聘,则需要完成招聘程序:

  (1)条件:用人单位在工商部门登记

  (2)材料准备:※填写《单位就业登记表》并加盖公章※《营业执照》(复印件),私立学校应携带学校许可证和社团登记证,事业单位和其他事业单位应当携带原始批准文件并复印※组织机构代码证书的正本和副本(副本)※经理身份证的正本和副本,法定代表人的身份证副本。

  (2)处理录用记录:

  进入劳动保障行政管理部门,携带以下材料进行就业备案:

  1.单位“营业执照”复印件(复印件)(加盖公司公章);

  (二)《招生登记表》(一寸两张)(用钢笔或签字笔填写);

  3.“就业招聘和劳动合同招聘登记册”(一式四份);

  4.《劳动合同》(一式三份的新版本);

  (五)招收本市城镇居民的,属于本市四区的,应当携带《失业证》;属于五市三区的,应当携带《求职证》;从国外招募人员应携带身份证和“临时居留证”(“流动人口婚育证明”(女工)原件和复印件;如果招募的人员是正规的全日制毕业生)时大学或中专,在开发区定居后提供户口簿或户口证明,干部介绍信和毕业证明的正本和复印件;被录用人员转业(内转用)与原单位解除劳动合同十日后,应当携带与原单位签订的劳动合同,户口簿和《劳动合同终止报告》。

  (3)开立社会保障账户:

  从事生产经营活动的支付单位,应当自领取营业执照之日起三十日内或者成立之日起三十日内,向当地劳动保险代理机构申请社会保险待遇。程序:

  1.首先去地区就业服务中心办理“就业招聘登记和劳动合同登记”手续;

  2.到社会保障中心领取《社会保险人员基本情况及变动表》,《社会保险登记表》;

  3.企业劳动人员持有《营业执照》正本,复印件,《组织统一代码证书》正本,复印件,《税务登记证》正本,复印件。 1,企业出具工资表或工资证明,企业法人身份证复印件,《社会保险人员基本情况及变更表》, “社会保险登记表”可在地区社会保障中心开立帐户以支付社会保险费。

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